Calidad Europea
Acceso estudiantes

Noticias de Economía y Negocios

Qué son las habilidades gerenciales y cómo se adquieren

Qué son las habilidades gerenciales y cómo se adquieren

Estas cualidades definen el éxito de un profesional y marcan la diferencia en el rendimiento de toda la organización.

Películas de motivación y algunos consejos que lograrán inspirarte

Motivación: Películas recomendadas y los mejores consejos para inspirarte

La motivación es fundamental para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Te damos algunos consejos y te recomendamos las mejores películas para lograr estar motivado.

Qué es la resiliencia laboral y cómo ser un profesional resiliente

Qué es la resiliencia laboral y cómo ser un profesional resiliente

Ser resiliente no sólo ayuda a enfrentar los retos diarios, sino que también impulsa tu crecimiento profesional y personal.

Los KPI financieros deben ser definidos según criterios SMART

Los principales KPI financieros y para qué sirven

Lo que no se mide no se puede mejorar. Los KPI financieros permiten medir, a partir del análisis de datos económicos, si una empresa está alcanzando sus objetivos o se aparta de ellos.

Juegos Olímpicos 2024: 6 lecciones de los atletas que podemos aplicar en el trabajo

Juegos Olímpicos 2024: 6 lecciones de los atletas que podemos aplicar en el trabajo

Más allá de las medallas, los récords e incluso las críticas, estos juegos nos han brindado valiosas lecciones que podemos aplicar en nuestro día a día laboral.

¿Qué son las finanzas y cuántos tipos de Finanzas existen?

¿Qué son las finanzas y cuántos tipos existen?

En el entramado de decisiones que moldean economías y delinean futuros, las finanzas juegan un papel fundamental. Este campo se extiende más allá de simples cifras.

Los tipos de empresa se pueden clasificar según su forma jurídica, su tamaño, su sector económico, su tipo de actividad, su ámbito de actuación o su propiedad

Tipos de empresas: clasificación por tamaño, sector, actividad y ámbito

Los tipos de empresas se pueden clasificar según su forma jurídica, su tamaño, su sector económico, su tipo de actividad, su ámbito de actuación o su propiedad.

Organigrama de Recursos Humanos eficiente

Cómo hacer un organigrama de Recursos Humanos eficiente

Hoy en día es fundamental manejar bien el talento humano para asegurar el crecimiento y la sostenibilidad de cualquier empresa.

El índice de absentismo laboral es un indicador muy valioso para el departamento de Recursos Humanos

¿Cómo calcular el índice de absentismo laboral y por qué es importante hacerlo?

El índice de absentismo laboral es un indicador muy valioso para el departamento de Recursos Humanos, ya que mide una problemática que supone costes para la empresa y que se puede minimizar.