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Noticias de Economía y Negocios

La entrevista por competencias: intentando predecir el desempeño futuro

La entrevista por competencias: intentando predecir el desempeño futuro

Cómo se ha desempeñado una persona en determinadas situaciones en el pasado permite saber cómo lo hará en el futuro; esta es la idea que subyace en la entrevista por competencias.

El presupuesto de una empresa: tipos y claves para elaborarlo

El presupuesto de una empresa: tipos y claves para elaborarlo

Realizar un presupuesto es una tarea esencial para cualquier organización porque ayuda a planificar su actividad, ya sea en un departamento concreto o globalmente para el conjunto de la compañía.

Cómo hacer una evaluación del desempeño del trabajo en equipo

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¿Cuáles son las herramientas más adecuadas para alcanzar los objetivos que persigues en la Evaluación del Desempeño de tus equipos de trabajo? ¿Es mejor un modelo de evaluación 360º u otro? ¿Qué software es el indicado en tu empresa?

Los objetivos estratégicos de una empresa y la importancia del BPM

Los objetivos estratégicos son los resultados a largo plazo que quiere lograr una empresa; el Business Process Management se ha convertido en la herramienta clave de muchas empresas para conseguirlos.

Psicología de las organizaciones: ¿por qué es tan importante la psicología organizacional?

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Si no sabes en qué consiste la psicología de las organizaciones o psicología organizacional, en UNIR México abordamos los detalles de esta especialidad.

¿Qué es un análisis de correlación? Características y Ejemplos

Para elevar su competitividad, las empresas mexicanas deben estudiar al mercado y sus consumidores, descubrir problemas y áreas de oportunidad.

gerente en una compañía

¿Qué estudiar para ser gerente en una compañía?

¿Sabes qué estudiar para ser gerente de una compañía? Si quieres progresar en tu carrera profesional, te explicamos cómo ser gerente.

Eficiencia y Eficacia en Administración: Concepto y Ejemplos

La eficiencia y eficacia son dos conceptos aplicados de forma recurrente en administración que sirven para evaluar los niveles de producción, rentabilidad y buen funcionamiento de una empresa.

Liderazgo Participativo: qué es, tipos, ventajas y desventajas

El liderazgo participativo permite que todos los miembros de un equipo participen en un proyecto y que sea el líder quien fomente la colaboración y la creatividad para lograr objetivos conjuntos.