Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Cómo matricularse

Inscribirte en UNIR México es muy sencillo. Sólo tienes que seguir estos pasos:

1. Solicita tu admisión rellenando el formulario de solicitud de información, o bien llamando al +52 (55) 70055758 o enviándo un email a inscripciones@unirmexico.mx
2. Recibirás la llamada de un asesor personal, que te guiará durante todo el proceso de admisión. Él te ayudará a verificar que cumples con los requisitos exigidos y te ayudará a elaborar tu plan de estudios personalizado: reconocimiento, número de créditos, tiempo que le puedes dedicar, etc.
3. Tendrás que completar la inscripción de matrícula, seleccionando la forma de pago más adecuada a tus necesidades.
4. Deberás enviar la documentación requerida, debidamente legalizada, para formalizar la inscripción.
5. Una vez que hayamos verificado tu documentación, nos pondremos en contacto contigo para programar una entrevista personal de admisión. Espera la confirmación.
6. Una vez confirmado, recibirás tu clave de acceso única para el Campus Virtual. Te asignaremos un tutor personal, quien te acompañará y aclarará cualquier inquietud que tengas antes y durante tu etapa de estudios en UNIR.
7. Una vez que tengas tu acceso de estudiante, podrás organizar tu tiempo y carga académica de la mejor manera para iniciar el programa de estudios según el calendario escolar.

Becas y ayudas

En UNIR México te ofrecemos un programa de becas y ayudas muy completo, que te permita estudiar y graduarte con nosotros.

Contamos con Becas de Excelencia, cuyo objetivo es apoyar a posibles alumnos altamente motivados que cuenten con resultados académicos probados. También tomamos en consideración la situación económica de todos los candidatos que se acercan a solicitar nuestras Becas.

También ofrecemos ayudas por diversidad funcional, a padres/madres de familia numerosa, y ayudas por desempleo. Para más información, visita nuestra sección de Becas y Ayudas, o contacta con nosotros.

Reconocimiento oficial

Todas las licenciaturas y maestrías mexicanas impartidas por UNIR México, tienen el Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE) de la SEP.

Metodología

En la Facultad de Empresa y Comunicación de UNIR utilizamos una metodología online que te permitirá compaginar los estudios con tu vida personal y profesional. Garantiza una experiencia adaptada a un entorno en constante evolución. Se basa en cuatro pilares:

Aprendizaje experiencial

• Clases online en directo: impartimos clases durante todos los días de la semana, pero si no puedes asistir o te quedas con dudas, podrás acceder a cualquiera de ellas en diferido las veces que necesites.
• Laboratorios y workshops virtuales en directo: talleres especializados por titulación para profundizar en las últimas tendencias profesionales y las herramientas más innovadoras del mercado.
• Campus Virtual: es nuestra plataforma online diseñada para optimizar tu aprendizaje, donde encontrarás todo lo que necesitas para estudiar en UNIR, como las clases, los profesores, los compañeros, horarios, chats y mucho más.
• Recursos didácticos: tendrás acceso a distintos recursos de aprendizaje para completar tu formación como una biblioteca digital, lecturas complementarias, resúmenes con ideas clave, test de autoevaluación, etc.
• Actividades prácticas: inspiradas en la simulación de entornos reales de aprendizaje que te preparan para la realidad empresarial.
  • Método del Caso: basado en el modelo learning by doing, te forma para la toma de decisiones estratégicas en las empresas a través de la resolución de casos reales. 
  • Foros: sesiones de debate y reflexión en las que se utilizan contenidos de alto impacto (casos cortos, lecturas, podcasts…).

Aprendizaje por competencias

Además de las competencias profesionales específicas vinculadas a cada titulación (hard skills), el mercado laboral demanda la adquisición de competencias transversales (soft skills) imprescindibles para cualquier profesional que se enfrente a los retos del entorno actual.

En todos nuestros programas encontrarás la Huella UNIR, un conjunto de módulos específicos con los que desarrollarás tus competencias transversales, como liderazgo, gestión del tiempo, comunicación eficaz, gestión de proyectos, etc.

Seguimiento y networking

• Mentor-UNIR: te lo asignaremos el primer día y estará en contacto contigo por teléfono y por correo electrónico para apoyarte y ayudarte con cualquier duda que te pueda surgir.
• Profesores: seguirán los progresos de tu aprendizaje y te ayudarán siempre que lo necesites a través del coaching grupal, el feedback individual, y en la sesión grupal para la preparación del examen.
• Networking: que te dará la posibilidad de establecer relaciones profesionales con personas de cualquier parte del mundo con intereses comunes mediante los espacios de debate, paneles de experto, chats, etc.

Aprendizaje personalizado

En UNIR creamos grupos de estudiantes con perfiles similares en función de sus conocimientos y experiencia profesional. De esta forma, te damos la opción de trazar tu propio itinerario de aprendizaje para diferenciarte y posicionarte con éxito en el mercado laboral.

Para más información sobre nuestra metodología, consulta la sección Cómo se estudia en UNIR.

Sistema de evaluación

Los profesores de cada asignatura te otorgarán la nota final con base en:

• La evaluación continua, en la que valoran los test de evaluación, la participación e implicación en foros, debates y otros medios colaborativos, y resolución de casos prácticos.
• Los exámenes finales online y/o presenciales. Puedes elegir en cada asignatura y convocatoria si quieres realizarlos desde tu ordenador o en los centros habilitados por UNIR.
• El trabajo fin de máster.
• Las prácticas que realizarás en un centro educativo y la memoria de las prácticas.

Campo laboral

El Máster online en RRHH de UNIR pone el énfasis en las personas, la innovación y el bienestar, activos estratégicos de las organizaciones. Abordarás la función de Recursos Humanos desde una perspectiva global, en la que se alinean estrategia, resultados y personas dentro de un entorno de transformación digital, nuevas tecnologías y procesos. Una vez completado el máster, podrás optar a puestos como:

• Talent manager director, diseñando e implementando estrategias para la adquisición de talento.
• Responsable de distintas áreas, como Gestión del Talento, Responsabilidad Social Empresarial, Laboral, etc.
• Dirección del departamento de RRHH, organizando y planificando las políticas de contratación.
• HR business partner, alineando los objetivos de la empresa con el capital humano.
• Técnico de RRHH, gestionando los procesos de selección de talento.
• Consultor en Recursos Humanos, elaborando programas estratégicos.
• International recruiter: el encargado de publicar la oferta y realizar un primer filtro de currículums. Esto lo hace mediante una entrevista corta por teléfono.
• Talent adquisition: encargado de research de personal o búsqueda de talento. Crea perfiles de trabajo, estrategias de búsqueda y selección para atraer y elegir al mejor talento disponible.
• Técnico/a de compensación y beneficios: este perfil profesional se encarga del soporte y el análisis de los cálculos de los planes retributivos a implantar así como de elaborar paquetes de compensación total, incluyendo compensación emocional, y beneficios.
• Chief people officer: encargado de desarrollar y ejecutar estrategias que mejoren el compromiso y la satisfacción de los empleados.

Perfil de egreso

Como egresado del Máster oficial en Recursos Humanos, estarás preparado para afrontar, planificar y gestionar el cambio de los modelos tradicionales de trabajo. Serás capaz de:

• Desarrollar programas de mejora de la productividad.
• Diseñar el employee journey de tus trabajadores.
• Comunicar eficazmente como marca empleadora.
• Planificar el trabajo en remoto o en modo flexible.
• Definir los KPIs estratégicos que debe cumplir el área de RRHH.
• Aportar soluciones creativas para construir una cultura corporativa óptima.
• Identificar necesidades de formación y elaborar planes de desarrollo.

Programas de Empleo

Como estudiante de UNIR, ponemos a tu alcance dos programas para mejorar tu empleabilidad. El Vivero de Empleo, que te ayudará a buscar trabajo de forma eficiente, y el Vivero de Emprendimiento, para que seas capaz de poner en marcha con éxito tu propio negocio.