Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Descripción

El Máster en Recursos Humanos (RRHH) online de UNIR se sitúa a la vanguardia de los conocimientos que la Era Digital y un entorno global y plural exigen a la gestión del capital humano y del talento en las organizaciones.

Los contenidos de las asignaturas están cuidadosamente revisados y se actualizan periódicamente en función de las últimas demandas del mercado. Los nuevos roles del empleado, el uso eficaz de Linkedin y otras redes sociales, los retos de la conciliación o la gestión del cambio y de la diversidad, son solo algunos ejemplos de los conocimientos que aprenderás en este máster. 

Consigue tu Certificado Oficial Meta4 cursando el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y adquiere los conocimientos en la tecnología de Meta4 para impulsar los planes de talento de cualquier organización acorde a los nuevos retos de negocio: gestión del compromiso, transformación digital, liderazgo, gestión de la diversidad entre otros.

Con una visión estratégica y práctica, el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de UNIR enseña a usar herramientas de última generación, como las que permiten la selección y uso inteligente de datos para atraer y retener los mejores talentos y alinearlos con los objetivos de la empresa. Siguiendo las distintas disciplinas, los alumnos se enfocarán en los conocimientos profesionales más demandados por las compañías.

Este título de carácter oficial de UNIR cumple los estándares de calidad exigidos por la Federación Mundial de Asociaciones de Dirección de Personal (WFPMA) y además concede puntos en las oposiones. UNIR es miembro de pleno derecho de las más importantes asociaciones internacionales que avalan la calidad de los Postgrados de Empresa:



 

Créditos

60 ECTS

Duración

1 año académico

Metodología

Educación a distancia 100% online

Rama de Conocimiento

Facultad de Empresa, Marketing y Comunicación

Prácticas

Prácticas garantizadas, pudiéndose convalidar por experiencia profesional

Descárgate el plan de estudios Archivo .pdf

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Conviértete en uno de los perfiles más cotizados según el informe Adecco 2018

 Con este Máster en Recursos Humanos te formarás en la dirección y gestión de personas, sabiendo responder a un entorno volátil y complejo, a la incertidumbre y al cambio constante, dando respuesta a los principales desafíos de las organizaciones, pues sólo así la gestión del cambio será la adecuada y tendrá mayor posibilidad de conseguir la sostenibilidad y objetivos empresariales.

El Máster está enfocado a formarte como un profesional integral:

  • Visión global y estratégica acorde a las necesidades de las organizaciones actuales.
  • Desarrollo de competencias prácticas y técnicas, a través del uso de herramientas dentro del sector.
  • Desarrollo organizacional, de personas y equipos impulsando el cambio, así como la atracción y retención del talento.
  • Comunicación interna y externa, siendo capaz de generar una comunicación global acorde a las necesidades de la compañía y el entorno laboral.
  • Habilidades de liderazgo, indispensables para poder gestionar el cambio dentro de una organización.

También la gestión de la diversidad se convierte en uno de los retos más importantes, dada la confluencia de hasta 4 generaciones distintas, con necesidades y motivaciones diferentes, pero todas ellas necesarias para que las empresas puedan alcanzar sus objetivos estratégicos.

Por último, la aparición del Empleado 3.0, va a hacer necesario que los Departamentos de RRHH adapten sus estructuras y políticas para dar respuesta a las demandas de conciliación de la vida laboral y personal.

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Marcelo José Villarroel, Coordinador de la Maestría en Dirección y Gestión de RR.HH

El método de estudio de UNIR es flexible, personalizado y eficaz

La metodología se basa en clases online en directo y tutor personal para ofrecer la mejor formación estés donde estés. Con tu esfuerzo y nuestro apoyo lograrás tus objetivos académicos.

Un prestigioso claustro de profesores expertos

Contamos con profesores de alta excelencia académica, cada uno experto en su materia. Además, se encuentran activos profesionalmente en varias empresas, lo que les permite aportar un punto de vista más cercano al mercado laboral actual.

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