Máster de Formación Permanente en Liderazgo y Desarrollo Personal
Máster de Formación Permanente en
Liderazgo y Desarrollo Personal
Desarrolla las competencias y habilidades directivas que necesitas para tu crecimiento como líder, y dirige gestiona equipos con éxito
Inicio
13 abr 2026
Duración
8 meses
Créditos
60 ECTS
Desarrolla las habilidades directivas necesarias para convertirte en líder con el Máster en Liderazgo Positivo
Con el Máster en Liderazgo y Desarrollo Personal desarrollarás las competencias y habilidades directivas que necesitas para dirigir y gestionar equipos con éxito.
Un máster práctico que transforma tu liderazgo e impulsa tu forma de relacionarte con las personas: te ofrece mayor empatía y seguridad psicológica para liderar equipos, desarrolla tu capacidad para escuchar, tus habilidades para gestionar problemas y encontrar soluciones y aumenta tu inteligencia emocional.
Trabajarás un plan de crecimiento personal con un coach y participarás en sesiones de mentorización para construir equipos de alto rendimiento
De la mano de directivos reconocidos internacionalmente, aprenderás a dominar las competencias y habilidades directivas más demandadas por las empresas, según el World Economic Forum de 2020 y las Top 5 Linkedin Skill Report de 2019:
Visión de negocio, orientación al cliente, adaptabilidad, pensamiento lateral, etc.
Autoliderazgo e inteligencia intrapersonal.
Inteligencia emocional, social y cultural. Capacidad de sentir.
Gestión, motivación y compromiso de los equipos.
Resolución de problemas complejos, design thinkingy creación de alternativas claras de resultados.
Negociación, PNL, generación de acuerdos y networking.
Liderazgo lateral, creativo, ágil y resonante. Liderazgo de servicio.
Para ser un verdadero líder, reforzarás la eficacia y la influencia de tus mensajes trabajando las habilidades comunicativas, verbales y corporales, la narrativa y tu verdadero propósito al comunicar.
Desarrollarás un Proyecto en Equipo usando la metodología AGILE y guiado en todo momento por un mentor. Podrás medir el estado de ánimo del equipo y de sus integrantes, así como su propia evolución, a través de la herramienta TeamMómetro.
Postúlate a una de las 155 Becas OEA del 50% y estudia en la universidad en línea n°1 del mundo en español.
La Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) ha recibido el distintivo QS Online Learning como reconocimiento a su excelencia en educación virtual. Además, la prestigiosa clasificación QS Stars, elaborada por Quacquarelli Symonds, le ha otorgado la máxima calificación de cinco estrellas.
¿Por qué debes formar parte del Máster en Liderazgo y Desarrollo Personal?
Máster 100% práctico, donde a través de los leadership challenges, tendrás que aplicar las inteligencias múltiples del líder: inteligencia intrapersonal, interpersonal, emocional, colectiva y creativa.
Aprenderás con un claustro de profesores formado por expertos directivos en activo y trabajarás en equipos multidisciplinares, junto a compañeros que quieren potenciar sus habilidades para dirigir y gestionar equipos con éxito.
Desarrollarás un plan de crecimiento personal con un executive coach: sesiones privadas para mejorar tus competencias de liderazgo, identificar tus necesidades y aprender a sacar lo mejor de ti mismo.
Participarás en sesiones de mentorización, en las que desarrollarás un plan para construir equipos de alto rendimiento dirigido por la figura de un mentor.
Reforzarás la eficacia y la influencia en la comunicación, y descubrirás la herramienta TeamMómetro.
Podrás compaginar tu vida profesional con la personal y familiar.
Incluye acceso al Taller “IA para la Productividad”, donde aprenderás a usar prompts estratégicos para automatizar la planificación de tareas, crear presentaciones de alto impacto, elaborar resúmenes ejecutivos y planificar tu trabajo de forma eficiente.
Las competencias directivas siguen siendo necesarias, así como el saber integrarlas en entornos offline y online.
Herramienta TeamMómetro
El TeamMómetro es una herramienta desarrollada exclusivamente para este máster. Inspirada en la metodología de equipos de alto rendimiento AGILE, permite "medir" la temperatura del equipo y de sus integrantes, así como su evolución a lo largo de los meses.
La toma de temperatura se lleva a cabo cada tres o cuatro semanas de forma individual y anónima, y parte previamente de un acuerdo común establecido por los miembros del equipo. Un consenso donde se definen los límites de lo que se puede hacer y de lo que no, siempre dentro del marco de las cuatro ces de un equipo: confianza, comunicación, coordinación y compromiso.
El pulso del equipo se va tomando a través de distintas dinámicas que facilitan una discusión sana, transparente y honesta que contribuyen a la madurez y mejora del equipo.
¿Qué competencias desarrollarás en este Máster en Liderazgo y Desarrollo Personal?
En la práctica, con la formación en liderazgo otorgada por este máster aumentarás tus capacidades directivas, las competencias más demandadas por las empresas y los nuevos modelos de gestión que necesita el mercado actual.
Adquiere las inteligencias múltiples de un auténtico líder:
Intrapersonal: Te conocerás a ti mismo (autoconocimiento): propósito, autogobierno y capacidad de aprendizaje.
Interpersonal: Desarrollarás la capacidad para comprender al resto, para relacionarnos, comunicarnos e interactuar satisfactoriamente.
Emocional: Desarrollarás la capacidad de sentir, entender y gestionar los estados emocionales propios y de los demás.
Creativa: Observarás el entorno con una mirada diferente, encontrarás nuevas soluciones a los problemas de siempre, e incluso formularás los problemas de siempre de una forma nueva.
Colectiva: Construirás y desarrollarás equipos de alto rendimiento a través de la colaboración y el crecimiento individual y como grupo, con personas de distintas generaciones, temperamentos y cultura.
Habilidades más demandas por las empresas:
Visión de negocio: transformarás la necesidad del cliente en negocio, detectarás patrones y planificarás estratégicamente, entre otras competencias.
Experiencia de cliente: observarás necesidades latentes y producto mínimo viable.
Adaptabilidad: serás capaz de pensar lateralmente y de aplicar enfoques singulares.
Negociación: utilizarás la programación neurolingüística (PNL) para negociación, y conocerás otros lenguajes, acuerdos win-win, y fomentarás confianza con stakeholders y clientes.
Comunicación: dominarás la narrativa para comunicar eficazmente, incluso de manera no verbal.
Networking: aumenta tu agenda con nuevos contactos.
Y los actuales modelos de ejercer el liderazgo:
Liderazgo Lateral
Liderazgo Creativo
Liderazgo Resonante
Liderazgo Agile
Obtén el Diploma en Implementación de la Innovación del Programa Harvard ManageMentor
El Máster online en Liderazgo y Desarrollo Personal te da acceso al Diploma en Implementación de la Innovación, que te prepara para transformar ideas en productos, servicios o procesos exitosos. Aprenderás a establecer una base sólida de apoyo entre las partes interesadas clave y maximizar las posibilidades de éxito en proyectos innovadores. Harvard Business Publishing Education (HBP) colabora con UNIR para que puedas beneficiarte del programa Harvard ManageMentor®.
Una metodología flexible adaptada a ti
Personaliza tu formación con una certificación americana
Gracias al convenio entre UNIR y la MIU City University Miami (EEUU), tendrás la oportunidad de formarte en una institución estadounidense con una beca de hasta el 40% en tu certificación. Impulsa e internacionaliza tu perfil profesional.
Máster de Formación Permanente en Liderazgo y Desarrollo Personal + Digital Project Managemenent
Aprende a liderar proyectos digitales combinando gestión, tecnología y visión de negocio. Domina metodologías ágiles, estándares internacionales como PMP e ISO, y herramientas clave como ITIL para gestionar servicios TIC con eficiencia y calidad. Prepárate para tomar decisiones estratégicas en entornos digitales complejos.
Programas con los que trabajarás: Trello, Asana, Scrum y Kanban.
Sesión informativa de la titulación
Resuelve tus dudas con esta charla impartida por la profesora del máster Beril Levi
Alejandro Delgado, egresado del Máster en Liderazgo y Desarrollo Personal
Reconocimientos académicos
Centro certificado por ANECA, según el modelo AUDIT
La Facultad de Economía y Empresa están certificados por AUDIT y cuentan con la Acreditación Institucional otorgada por la Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación, el órgano encargado de garantizar la calidad de las titulaciones impartidas en el sistema universitario español en línea con el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES).
UNIR: una universidad de 5 estrellas, según QS Stars
UNIR alcanza la máxima calificación en el rating de la reconocida consultora británica. Estamos entre las mejores universidades en línea del mundo tras superar ampliamente todos los requisitos exigibles en una rigurosa auditoria centrada en la excelencia y la calidad educativa.
UNIR, la universidad en línea nº1 del mundo en español, según Times Higher Education
La prestigiosa revista THE, que publica uno de los tres rankings más influyentes en el ámbito de la educación superior internacional, reconoce a UNIR en 2024 como la primera universidad hispanohablante en línea del mundo.
Líderes en innovación educativa, según ‘Forbes’
Forbes nos posiciona entre las tres mejores universidades de España y como la primera online. Además, destaca a UNIR como un referente global en la formación onlinepor su metodología y la experiencia interactiva que ofrece a sus estudiantes, así como su reconocimiento en los rankings internacionales más relevantes.
Documentación de Calidad de la titulación y normativa
Desarrolla las habilidades directivas necesarias para convertirte en líder con el Máster en Liderazgo Positivo
El perfil de acceso recomendado al Máster en Liderazgo y Desarrollo profesionales:
Mandos intermedios.
Alto ejecutivo.
Emprendedores.
Directivos de PYMES.
CEO de Start Ups.
Directivos de áreas funcionales.
Gerentes de proyectos.
Y a todos los directivos interesados en perfeccionar sus competencias y conocerse mejor.
Para la realización de este Máster de Formación Permanente en Liderazgo y Desarrollo Personal se requiere tener una licenciatura, grado o formación superior equivalente.
Es tambiénnecesario demostrar una experiencia previacomo manager y una actitud positiva abierta a la mejora personal, al cambio y al aprendizaje.
Al finalizar el programaobtendrás el Títulode la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) deMáster de Formación Permanente en Liderazgo y Desarrollo Personal.
Acceso sin titulación universitaria
Los alumnos sin titulación universitaria también pueden cursar la formación y recibirán el título de Programa Profesional en Liderazgo y Desarrollo Personal.
Proceso de inscripción
Inscribirte en UNIR es muy sencillo. Sólo tienes que seguir estos pasos:
Recibirás la llamada de un asesor personal, que te guiará durante todo el proceso de admisión. Él te ayudará a verificar que cumples con los requisitos exigidos y te ayudará a elaborar tu plan de estudios personalizado: reconocimiento, número de créditos, tiempo que le puedes dedicar, etc.
Tendrás que completar la inscripción de matrícula, seleccionando la forma de pago más adecuada a tus necesidades.
Deberás enviar la documentación requerida, debidamente legalizada, para formalizar la inscripción.
Una vez que hayamos verificado tu documentación, nos pondremos en contacto contigo para programar una entrevista personal de admisión. Espera la confirmación.
Una vez confirmado, recibirás tu clave de acceso única para el Campus Virtual. Te asignaremos un tutor personal, quien te acompañará y aclarará cualquier inquietud que tengas antes y durante tu etapa de estudios en UNIR.
Una vez que tengas tu acceso de estudiante, podrás organizar tu tiempo y carga académica de la mejor manera para iniciar el programa de estudios según el calendario escolar.
Metodología
Una nueva experiencia de formación, información y networking
Flextime 24x7x365:
Nos adaptamos a tu disponibilidad horaria permitiéndote acceder y participar en directo a las sesiones Online impartidas por expertos en la materia; a los foros de discusión, así como a los materiales complementarios. Sin barreras geográficas y en cualquier momento.
Professional Speakers:
Todos nuestros ponentes son profesionales de empresas líderes, lo que aporta una visión real de lo que demanda el mercado.
Networking Internacional:
Podrás conocer al resto de participantes de España y Latinoamerica con los que te pondremos en contacto de forma presencial y/o virtual a lo largo del curso.
Metodología Learning by Doing:
La aplicación de conocimientos a través de la resolución de un caso práctico aporta al participante una experiencia formativa única. Se resolverá en grupos de trabajo multidisciplinares para fomentar el Networking y estará dirigido por un especialista en la materia. Sus conclusiones será la excusa perfecta para intercambiar posiciones con el resto de participantes.
Sesiones online en directo:
Gracias a nuestra tecnología podrás seguir e intervenir en las sesiones estés donde estés y sin necesidad de desplazamientos. Si por algún motivo no pudieras asistir, no te preocupes ya que todo el material queda grabado para que lo puedas volver a ver siempre que quieras.
Mentoring constante y personalizado:
Desde el primer día se te asignará un tutor que te acompañará y apoyará en todo momento, resolviendo todas las dudas que te puedan surgir y tratando de potenciar tus habilidades para tu desarrollo profesional.
Sistema de evaluación
La evaluación del aprendizaje del Máster de Formación Permanente en Liderazgo y Desarrollo Personal se efectúa teniendo en cuenta la calificación obtenida en los siguientes puntos, mediante una evaluación continua:
Realización de dos entregas individuales.
Entrega de un trabajo final grupal.
Campo laboral
El Máster en Liderazgo y Desarrollo profesional está dirigido a:
Mandos intermedios.
Alto ejecutivo.
Emprendedores.
Directivos de PYMES.
CEOs de Startups.
Directivos de áreas funcionales.
Gerentes de proyectos.
Y a todos los directivos interesados en perfeccionar sus competencias y conocerse mejor.
Claustro
Dirección
Directora académica
Directora académica
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Más de 25 años de experiencia en la gestión de personas, dentro de RRHH y en posiciones de línea. Empezó en RRHH de HP y cuatro años más tarde se incorporó a IKEA, desempeñando diversas funciones. Desde hace más de 10 años es Responsable de Liderazgo.
Nuestros expertos y docentes destacados
Experto Asociado
Colaborador
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TOP HR Influencer. Ganador del Premio Urano 2017 de Crecimiento Personal y el Premio Espasa 2016 Alfonso X El Sabio. Escritor traducido a nueve idiomas. Autor de “Líder del bienestar, 10 habilidades para una empresa feliz y productiva”.
Experta Asociada
Colaboradora
1002
CEO Y CHO de Dictea Bienestar Integral y Desarrollo de Talento. Coach Senior Ejecutivo. También, Psicóloga, Impulsora del Bienestar Organizacional (CHO). Además es Consultora de Recursos Humanos, Formadora en habilidades y conferenciante.
Experta Asociada
Colaboradora
1002
Wellness trainer, formadora en bienestar, meditación y yoga. Apasionada de la educación, la vida saludable y las prácticas basadas en la ética y los valores. Mentora de proyectos de creatividad y desarrollo personal y profesional.
Experto Asociado
Colaborador
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Emprendedor desde 1998, con empresas en Sectores como Recursos Humanos. Headhunting, Aprendizaje Experiencial, Tecnología, Industrial, Trabajo Temporal, Despacho de Abogados, Marketing, Viajes, Automocion y Deporte. Experto en Actitud Positiva
Experto Asociado
Colaborador
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Coach y Consultor Internacional y Docente en Escuela de Negocio. Coach Oficial en Multinacionales como Nestlé, Salvatore Ferragamo, Bridgestone México, Givaudan América, etc.
Experta Asociada
Colaboradora
1002
Designer de Experiencia del Empleado y de Experiencias de Aprendizaje. Miembro de la Interaction Design Foundation y del Service Design Network.
Experta Asociada
Colaboradora
1002
Experiencia profesional acumulada de 14 años en posiciones de gestión, dirección y coordinación de proyectos nacionales e internacionales. Especialista en desarrollo de talento, con experiencia en gestión de proyectos, formación, selección y agilidad
Experta Asociada
Colaboradora
1002
Licenciada en Periodismo por la Universidad Complutense de Madrid, Laila ha sido reconocida como Mujer Líder en Medios de comunicación por las Top 100 y se encuentra entre las 50 comunicadoras más influyentes según Wellcom.
Docente UNIR
Profesora
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Inmaculada Reinoso posee una formación multidisciplinar que combina humanidades y gestión empresarial. Es licenciada en Filología Inglesa y Periodismo, lo que le aporta una sensibilidad especial para la comunicación y la narrativa.
Experto Asociado
Colaborador
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Coach Ejecutivo acreditado como Professional Certified Coach (PCC) por la International Coaching Federation (ICF). Fundador de la consultora Teamsleaders, donde diseño programas de transformación, liderazgo y gestión del cambio.
Experto Asociado
Colaborador
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Profesional con más de 10 años liderando equipos en multinacionales. Actualmente, como Coach certificado, especializado en Eneagrama y desarrollo del talento, facilita formaciones de comunicación, liderazgo y negociación a través del Eneagrama.
Experta Asociada
Colaboradora
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Experta en liderazgo y transformación organizacional, con amplia trayectoria directiva internacional. Acompaña a CEOs y equipos ejecutivos en mejorar su cohesión y capacidad de decisión mediante el desarrollo de su Madurez Directiva Empresarial.
Experta Asociada
Colaboradora
1002
Consultora en transformación organizacional que impulsa a líderes y equipos a activar la innovación como competencia estratégica, conectando cultura, estrategia y aprendizaje para convertir el cambio en acción real y avanzar hacia organizaciones ambidiestras.
Experto Asociado
Colaborador
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Socio fundador de Felidarity desde 2016, consultora estratégica especializada en el desarrollo, implementación y comunicación de estrategias de sostenibilidad desde el marco ético de las empresas.
Experta Asociada
Colaboradora
1002
Experta en marketing y branding, desde hace más de 15 años ha liderado estrategias globales de marca, campañas de publicidad omnicanat, eventos, patrocinios y marketing de producto en compañías como BBVA, Acciona, Coca cola y GILMAR.