MBA + Curso Universitario Avanzado en Recursos Humanos
MBA + Curso Universitario Avanzado en Recursos Humanos
Impulsa tu perfil especializándote en un área fundamental de las organizaciones
Estudia tu MBA en Recursos Humanos online, el doble posgrado en RRHH* de UNIR
Aprende a retener el talento y gestionar equipos de personas
Conviértete en un directivo con una visión global del negocio y con capacidad de aprovechar al máximo las aptitudes, las destrezas y las potencialidades de las personas que lo componen con el MBA y Programa Superior Universitario en Recursos Humanos online de UNIR. Aprenderás a atraer los mejores talentos, a comprometerlos con los objetivos de tu organización, a mejorar sus índices de satisfacción y a garantizarles un desarrollo profesional continuo. Además, obtendrás habilidades en inteligencia artificial para innovar y mejorar estrategias empresariales.
Un aprendizaje práctico que se suma a la mejora de tu marca personal
Estudiarás y analizarás casos reales de empresas como Mercadona, Banco Santander, Kiss FM y otras compañías internacionales. Profundizarás, por ejemplo, en cómo dos sistemas de retribución diferentes pueden llegar a sus objetivos, como el caso Ford vs Ferrari. También abordarás cuestiones como un caso de reclutamiento del BBVA o un ERTE de varios hoteles.
Perfecciona el diseño de tu curriculum y aprende a superar las pruebas de selección de una compañía con microentrevistas en clase.
¿Por qué estudiar un Máster online en Dirección de Empresas especializado en Recursos Humanos con UNIR?
Estudia de manera paralela ambas titulaciones, obteniendo una formación general sobre el contexto y las funciones operativas de las empresas e introduciendo los elementos formativos más específicos del título de Programa Superior Universitario en RRHH. El MBA te aportará las siguientes características diferenciales:
Visión global. Adquirirás una visión general e integral de las diferentes áreas de una organización (administración, finanzas, ventas y marketing, tecnología, calidad, procesos y recursos humanos).
Método del Caso. Te formarás con casos de Harvard trabajando de forma práctica en la resolución de situaciones reales de empresas nacionales y multinacionales de los diversos sectores.
Habilidades directivas. Durante el máster trabajarás sobre el desarrollo de tus competencias y habilidades en liderazgo, negociación y dirección de equipos, para ocupar cargos de responsabilidad.
Emprendimiento. El programa potencia tu capacidad para desarrollar e impulsar nuevos proyectos, todo ello apoyado en las metodologías más innovadoras para el lanzamientos de startup (metodologías lean).
Negocios internacionales digitales. Dominarás la gestión de organizaciones que operan en distintos mercados y profundizarás en la digitalización de las organizaciones, así como el fuerte impacto que tiene en ellas.
Conferencias. Tendrás acceso a ponencias online con reconocidos directivos sobre temáticas de actualidad.
Especialízate en las últimas tendencias empresariales de recursos humanos
Mientras completas el MBA, contarás con un par de asignaturas que completarán tu perfil en la gestión de talento y personal. Ambas componen el Programa Superior Universitario en Recursos Humanos que hace especial énfasis en las nuevas tendencias digitales:
Estudiarás los procesos fundamentales de entrada-salida de las personas en las organizaciones: descripción y valoración de puestos y perfiles, búsqueda, selección y evaluación de personas, acogida y desvinculación de la organización.
Aprenderás a atraer a los mejores talentos. Adquirirás conocimientos para comprometer al capital humano con los objetivos de tu organización, mejorar sus índices de satisfacción y garantizar un desarrollo profesional continuo. Abordarás todas las claves del employer branding.
Serás capaz de desarrollar planes de formación para apoyar y hacer evolucionar a cada trabajador. Así como de evaluar y auditar cada formación.
Sabrás preparar un sistema de retribución flexible basado en objetivos según el modelo de compensación total. Profundizarás en estrategia retributiva, que es la manera de pagar mejor y no más, sin aumentar los costes de la empresa.
Lograrás una visión global del ciclo laboral de vida del empleado. Conocerás los procesos principales que una persona pasa en una empresa, desde el personal branding hasta que se desvincula de la misma.
Para matricularte en el doble posgrado de MBA y Programa Superior Universitario en Recursos Humanos de UNIR, necesitas:
Estar en posesión de un título universitario oficial español afín al área de conocimiento.
En el caso de ser estudiante extranjero, poseer una titulación que, aunque sea de un sistema educativo ajeno al Espacio Europeo de Educación Superior, acredite un nivel de formación equivalente al correspondiente título oficial español.
Perfil recomendado
Si deseas estudiar este MBA de Recursos Humanos online, es recomendable que tengas interés en:
Mejorar tu perfil profesional.
Buscar nuevas salidas laborales en el departamento de RRHH.
Reciclar y ampliar conocimientos en el área de la dirección y gestión de recursos humanos.
¿Tienes más dudas?
Resuelve tus dudas con esta sesión impartida por la Vicedecana de la Facultad.
Las asociaciones de mayor de prestigio en el área de negocios nos avalan
UNIR es la única universidad española miembro de las cuatro asociaciones de mayor prestigio del mundo académico en el área empresarial.
Centro certificado por ANECA, según el modelo AUDIT
La Facultad de Empresa y Comunicación cuenta con el sello de calidad otorgado por la Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación, el órgano encargado de garantizar la calidad del las titulaciones impartidas en el sistema universitario español en línea con el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES).
UNIR, la universidad en línea nº1 del mundo en español, según Times Higher Education
La prestigiosa revista THE, que publica uno de los tres rankings más influyentes en el ámbito de la educación superior internacional, reconoce a UNIR en 2024 como la primera universidad hispanohablante en línea del mundo.
Líderes en innovación educativa, según ‘Forbes’
Forbes nos posiciona entre las tres mejores universidades de España y como la primera online. Además, destaca a UNIR como un referente global en la formación onlinepor su metodología y la experiencia interactiva que ofrece a sus estudiantes, así como su reconocimiento en los rankings internacionales más relevantes.
Un prestigioso claustro de profesores expertos
Nuestros profesores son expertos en su sector. Cada uno tiene una amplia experiencia en el campo en el que se han desarrollado y muchos de ellos se encuentran en activo. De esta forma, aprenderás contenidos actualizados de la mano de docentes que sabrán enseñarte cómo aplicar estos conocimientos en la práctica laboral.
Tema 1. Los procesos del ciclo de vida del empleado. Tema 2. Nuevos modelos de gobernanza en las organizaciones. Tema 3. Nuevas organizaciones (I) Tema 4. Nuevas organizaciones (II) Tema 5. Atraer y acoger el talento. Tema 6. Retener el talento. Tema 7. Encontrar talento: los procesos de reclutamiento y selección. Tema 8. El proceso de selección para el candidato (I). Tema 9. El proceso de selección para el candidato (II). Tema 10. La desvinculación y el outplacement. Tema 11. Recursos humanos y digitalización. Tema 12. Entrevistas claves en recursos humanos.
Tema 1. Salarios del siglo XX y compensaciones del XXI Tema 2. Pagar mejor Tema 3. El puesto y el ocupante Tema 4. Convenios y empresa. Tendencias Tema 5. El valor y la equidad interna Tema 6. Tendencias en valoración de puestos Tema 7. La competitividad y la equidad externa Tema 8. Estrategia retributiva Tema 9. Diseño de la estructura retributiva Tema 10. Gestión individual de retribuciones e incrementos Tema 11. La dirección por objetivos y salarios Tema 12. El futuro en compensación. Tendencias
Admisión
Requisitos de acceso
Para poder acceder a este MBA de Recursos Humanos online de UNIR es necesario:
Estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso de enseñanzas de Máster.
Titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de homologar sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor para el acceso a enseñanzas de posgrado.
Perfil recomendado
Esta formación está dirigida a ti si tus objetivos profesionales son:
Revalorizar tu perfil profesional: hay pocos especialistas y es un perfil muy demandado en el mercado.
Profundizar y buscar nuevas salidas laborales en el departamento de RRHH.
Reciclar conocimientos en el área de la dirección y gestión de recursos humanos.
Cómo matricularse
Inscribirte en UNIR México es muy sencillo. Sólo tienes que seguir estos pasos:
Recibirás la llamada de un asesor personal, que te guiará durante todo el proceso de admisión. Él te ayudará a verificar que cumples con los requisitos exigidos y te ayudará a elaborar tu plan de estudios personalizado: reconocimiento, número de créditos, tiempo que le puedes dedicar, etc.
Tendrás que completar la inscripción de matrícula, seleccionando la forma de pago más adecuada a tus necesidades.
Deberás enviar la documentación requerida, debidamente legalizada, para formalizar la inscripción.
Una vez que hayamos verificado tu documentación, nos pondremos en contacto contigo para programar una entrevista personal de admisión. Espera la confirmación.
Una vez confirmado, recibirás tu clave de acceso única para el Campus Virtual. Te asignaremos un tutor personal, quien te acompañará y aclarará cualquier inquietud que tengas antes y durante tu etapa de estudios en UNIR.
Una vez que tengas tu acceso de estudiante, podrás organizar tu tiempo y carga académica de la mejor manera para iniciar el programa de estudios según el calendario escolar.
Becas y ayudas
En UNIR México te ofrecemos un programa de becas y ayudas muy completo, que te permita estudiar y graduarte con nosotros.
Contamos con Becas de Excelencia, cuyo objetivo es apoyar a posibles alumnos altamente motivados que cuenten con resultados académicos probados. También tomamos en consideración la situación económica de todos los candidatos que se acercan a solicitar nuestras Becas.
También ofrecemos ayudas por diversidad funcional, a padres/madres de familia numerosa, y ayudas por desempleo. Para más información, visita nuestra sección de Becas y Ayudas, o contacta con nosotros.
Reconocimiento oficial
Todas las licenciaturas y maestrías mexicanas impartidas por UNIR México, tienen el Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE) de la SEP.
Metodología
El método de estudio de UNIR es flexible, personalizado y eficaz. Nuestra propuesta virtual te permite asistir a las clases según tus posibilidades y compaginar tus estudios con tu vida personal y laboral. Se basa en los siguientes pilares.
Aprendizaje online
Clases online en directo: impartimos lecciones todos los días de la semana, pero si no puedes asistir o tienes dudas, podrás acceder en diferido. Contarás con sesiones online por asignatura, donde podrás interactuar con el profesor.
Laboratorios y workshops virtuales en directo: talleres especializados por titulación para profundizar en las últimas tendencias con las herramientas más innovadoras del mercado.
Actividades prácticas inspiradas en la simulación de entornos reales de aprendizaje que te preparan para la empresa actual. Con el método del caso, una metodología basada en el learning by doing (aprender haciendo) utilizada por universidades como Harvard y Stanford, tomarás de decisiones estratégicas a través de casos reales. Además, tendrás foros y sesiones de debate con contenidos de alto impacto (casos cortos, lecturas, podcasts…).
Campus virtual: nuestra plataforma online, donde encontrarás todo lo que necesitas para estudiar en UNIR: clases, profesores, compañeros, horarios, chats y mucho más.
Recursos didácticos como la biblioteca digital, lecturas complementarias, resúmenes con ideas clave, tests de autoevaluación, etcétera.
Aprendizaje por competencias
En todos nuestros programas encontrarás la Huella UNIR, un conjunto de módulos específicos con los que desarrollarás tus competencias transversales, como el liderazgo, la gestión del tiempo y de proyectos, una comunicación eficaz, etc.
Seguimiento y networking
Mentor-UNIR: te acompañará desde el primer día a través del teléfono y el correo electrónico.
Profesores: seguirán tus progresos y te ayudarán siempre que lo necesites de manera individual. También lo harán en la sesión grupal para la preparación del examen.
Networking: establecerás relaciones con personas de todo el mundo con intereses comunes, a través de espacios de debate, paneles de expertos y chats que te permitirán crear una agenda profesional.
Aprendizaje personalizado
Creamos grupos de estudiantes con perfiles, conocimientos y experiencia similares. De esta forma, te damos la opción de trazar tu propio itinerario para posicionarte con éxito en el mercado. Para más información sobre nuestra metodología, consulta la sección Cómo se estudia en UNIR.
Sistema de evaluación
Los profesores que imparten las asignaturas del MBA oficial te calificarán con base en los siguientes criterios.
La evaluación continua supone el 40% de la nota.
Los exámenes online y/o presenciales, al final de cada cuatrimestre, constituyen el 60% de la nota. Elige en cada asignatura y convocatoria si quieres realizarlos desde tu ordenador o en los centros habilitados por UNIR.
El Trabajo Fin de Máster tendrá el seguimiento y apoyo continuo del director del TFM, que deberá otorgar el visto bueno. La evaluación final corresponderá a una comisión integrada por profesores del área de conocimiento.
En cuanto al Programa Superior Universitario en Recursos Humanos, este se compone de dos asignaturas 'Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano' (6 ECTS) y 'Compensación Total' (6 ECTS), pero no requieren de examen. Solo será necesario superar un caso evaluable al final de cada asignatura.
Campo laboral
El mercado requiere nuevos y determinados perfiles. El MBA en Recursos Humanos online te abrirá enormes posibilidades laborales, permitiéndote optar a puestos como estos:
Compensación y beneficios. Hay pocos especialistas y es un perfil muy demandado en el mercado. Un profesional que cuente con una visión muy específica de lo que es el mundo de la compensación, que no se reduce solo a nóminas.
Técnico de beneficios, de movilidad internacional o de retribuciones. Esta titulación te permitirá adquirir los conocimientos para acceder a nuevos puestos y cargos que no existían en las empresas.
Business partner. Un puesto en tendencia que requiere un perfil polivalente. Una persona de RRHH que dirija, por ejemplo, la dirección comercial o de producción de una compañía. O alguien que se encargue de toda la selección, formación, procesos de evaluación y otros procesos de RRHH de un departamento.
Perfil de egreso
Una vez finalizado el programa, tendrás conocimientos sólidos, prácticos y de un nivel avanzado en el campo de la gestión y dirección de las empresas. Asimismo:
Tendrás una visión global e integradora de los elementos de la empresa, es decir, organización, contabilidad, finanzas, marketing y otros aspectos necesarios y paralelos a una gestión de éxito.
Serás capaz de tomar decisiones, gestionar el cambio tecnológico y usar herramientas de información para la gestión empresarial.
Podrás usar la innovación como arma competitiva.
Profesores
Un prestigioso claustro de profesores expertos
Nuestros profesores son expertos en su sector. Cada uno tiene una amplia experiencia en el campo en el que se han desarrollado y muchos de ellos se encuentran en activo. De esta forma, aprenderás contenidos actualizados de la mano de docentes que sabrán enseñarte cómo aplicar estos conocimientos en la práctica laboral.
Nuestros profesores
Eva Asensio del Arco
Directora académica Decana de la Facultad de Empresa y…
Francisco Javier Blasco de Luna
Profesor ADECCO GROUP INSTITUTE. Director y emprendedor, con…
Carlos Sánchez Corrales
Profesor MAPFRE. Innovation Project & Knowledge Manager y…
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Javier Timón Fernández de Ávila
Profesor BANCO SANTANDER. Responsable del equipo de Inteligencia…
Jessica Fernández Vázquez
Coordinadora académica Doctora Comunicación y Licenciada Publicidad y RRPP;…
