Ponte al frente del talento de las empresas con el Máster en Recursos Humanos*
Lidera la transformación del talento con competencias directivas y técnicas de primer nivel
En un entorno laboral en constante cambio, las organizaciones buscan profesionales capaces de transformar la gestión del talento y mejorar la experiencia del empleado. Con el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de UNIR, no solo adquirirás conocimientos avanzados, sino que desarrollarás habilidades estratégicas y prácticas para impactar de manera decisiva en las dinámicas de las empresas.
Fórmate con la resolución de problemas reales de compañías como Harley-Davidson, L'Oréal o Nestlé, que se estudian en Harvard. Lo harás con profesores en activo de empresas como Randstad, Liberty, Catalana Occidente, Caser, entre otras. Todo ello, incorporando el uso de las tecnologías más avanzadas y la IA aplicada a la gestión de RRHH.
Máster avalado por la WFPMA
El Máster en RRHH de UNIR cumple con los estándares de calidad exigidos por la Federación Mundial de Asociaciones de Dirección de Personal.
Inicio
24 mar 2025 Ver calendario
Duración
1 curso
Créditos
60 ECTS
Exámenes
Online y/o presenciales
Modalidad
Online interactivo
Titulo
Oficial
¿Por qué estudiar un Máster oficial en Recursos Humanos online en UNIR?
Este posgrado en recursos humanos te permitirá afrontar los desafíos actuales de las organizaciones, agilizar los procesos y responder a las necesidades operativas desde una visión estratégica e integral.
- Te formarás en las diferentes funciones del área de Personas con un enfoque actual e innovador.
- Obtendrás conocimientos sobre los nuevos roles del empleado, el uso estratégico de LinkedIn y otras redes sociales, los retos de la conciliación o la gestión del cambio y de la diversidad.
- Desarrollarás competencias digitales gracias a herramientas con las que trabajarás en clase.
- Te permitirá afrontar los desafíos actuales de las organizaciones, agilizar los procesos y responder a las necesidades operativas desde una visión estratégica e integral adquiriendo tanto las hard como las soft skills necesarias para desarrollar tu carrera en el área de Recursos Humanos de las organizaciones.
- Experimentarás un crecimiento y optarás a puestos de mayor responsabilidad como talent manager, HR business partner, international recruiter o chief people officer, entre otros.
Participa en un programa exclusivo de UNIR junto a RED Proyectum. Una plataforma de empresas que te brinda la posibilidad de hacer el TFM con base en problemas reales que afrontan en el desarrollo de su negocio. Al finalizar obtendrás un certificado académico a destacar en tu currículum.
Aprende a crear estrategias de employer branding y mejora de la employee experience con el Máster en Recursos Humanos
Este programa profundiza en los aspectos clave para elevar la experiencia del empleado, así como en las tendencias más innovadoras de recursos humanos abordando temas como: la gestión del talento 4.0, la diversidad en el lugar de trabajo, la conciliación personal y laboral, y el diseño de políticas efectivas de compensación, beneficios y bienestar organizativo. Aprenderás a construir estrategias de inbound recruiting, planes de onboarding y offboarding y gestionar decisiones basadas en finanzas y HR metrics.
Descubrirás cómo dirigir un equipo profesional capaz de atraer y retener el talento con el uso de los recursos que ofrece una profesión cada vez más digitalizada.
Marca la diferencia con la especialidad de Recursos Humanos en Transformación Digital
El Programa Superior Universitario en Transformación Digital está enfocado en promover el cambio hacia la transformación tecnológica, estratégica y cultural de las organizaciones. Profundizarás en los procesos de recursos humanos que van a mejorar con la digitalización, en el desarrollo de un nuevo mindset para la dirección y en las competencias para una gestión del cambio óptima.
Realiza tus prácticas del Máster en Dirección de Recursos Humanos o convalídalas si tienes experiencia
Para afianzar tus conocimientos y conectar con el mundo laboral, realizarás prácticas de un mes de forma presencial u online en compañías como Leroy Merlín, Decathlon, Repsol, Lidl, Telefónica, Nestlé, Bershka, Cuatrecasas, El Corte Inglés, Indra, Manpower o Adecco, entre muchas otras.
Además, tendrás la oportunidad de extenderlas, de forma opcional, durante seis meses. Si ya tienes experiencia profesional de al menos un año en posiciones de recursos humanos, podrás reconocerlas.
Completa tu perfil con un seminario de HR People Analytics: aprenderás a utilizar los datos para descubrir patrones de comportamiento y tomar decisiones en base a evidencias.
Comunidad Executive, potencia tus habilidades directivas y de gestión de equipos
Si tienes un perfil profesional directivo, podrás acceder al Máster Executive en Recursos Humanos. Formarás parte de un equipo de alto rendimiento con el que intercambiarás conocimientos y perspectivas, con acceso a actividades y contenidos exclusivos:
- Contarás con un claustro extraordinario con altos cargos en empresas como Randstad, Adecco, L'Oréal, Iberdrola, Esteé Lauder y SEAT, entre otras.
- Desarrollarás un plan personal e individual con un coach gracias a mentorías personales privadas para mejorar tus competencias y aprender a sacar lo mejor de ti mismo.
- Tendrás la oportunidad de vivir una experiencia inolvidable con nuestras jornadas presenciales en la Madrid Executive Week, donde podrás reforzar lazos con tus compañeros y conectar con profesionales de prestigio en el sector empresarial.
Para poder acceder es necesario contar con una titulación universitaria que faculte para acceder a másteres. Este requisito se corresponde con los criterios de acceso establecidos en el artículo 16 del RD 1393/2007.
Perfil recomendado
Se aconseja que quien pretenda realizar el Máster Executive en Recursos Humanos, además de los requisitos previos de acceso que señala la ley, esté interesado en:
- Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Profundizar en el conocimiento y la aplicación de herramientas y técnicas de gestión del talento.
- Adquirir una visión global de la función del departamento de Recursos Humanos y su papel en la estrategia empresarial.
¿Tienes más dudas?
Resuelve tus dudas con esta sesión impartida por la Directora del Área de Empresa de UNIR.
Reconocimientos académicos
Centro certificado por ANECA, según el modelo AUDIT
La Facultad de Empresa y Comunicación cuenta con el sello de calidad otorgado por la Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación, el órgano encargado de garantizar la calidad del las titulaciones impartidas en el sistema universitario español en línea con el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES).
UNIR, la universidad en línea nº1 del mundo en español, según Times Higher Education
La prestigiosa revista THE, que publica uno de los tres rankings más influyentes en el ámbito de la educación superior internacional, reconoce a UNIR en 2024 como la primera universidad hispanohablante en línea del mundo.
Líderes en innovación educativa, según ‘Forbes’
Forbes nos posiciona entre las tres mejores universidades de España y como la primera online. Además, destaca a UNIR como un referente global en la formación online por su metodología y la experiencia interactiva que ofrece a sus estudiantes, así como su reconocimiento en los rankings internacionales más relevantes.
Un prestigioso claustro de profesores expertos
Nuestros profesores son expertos en su sector. Cada uno tiene una amplia experiencia en el campo en el que se han desarrollado y muchos de ellos se encuentran en activo. De esta forma, aprenderás contenidos actualizados de la mano de docentes que sabrán enseñarte cómo aplicar estos conocimientos en la práctica laboral.
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- Convocatoria Actual:4 nov 2024 Ver calendario
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