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Noticias de Economía y Negocios

Salario emocional: qué es, ventajas y ejemplos

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Cada vez son más las empresas que se suman a las políticas de recursos humanos que brindan a sus empleados un salario emocional, más allá de las retribuciones económicas. ¡Conoce todos los beneficios!

Qué son las habilidades gerenciales y cómo se adquieren

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Estas cualidades definen el éxito de un profesional y marcan la diferencia en el rendimiento de toda la organización.

Películas de motivación y algunos consejos que lograrán inspirarte

Motivación: Películas recomendadas y los mejores consejos para inspirarte

La motivación es fundamental para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Te damos algunos consejos y te recomendamos las mejores películas para lograr estar motivado.

Qué es la resiliencia laboral y cómo ser un profesional resiliente

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Ser resiliente no sólo ayuda a enfrentar los retos diarios, sino que también impulsa tu crecimiento profesional y personal.

Los KPI financieros deben ser definidos según criterios SMART

Los principales KPI financieros y para qué sirven

Lo que no se mide no se puede mejorar. Los KPI financieros permiten medir, a partir del análisis de datos económicos, si una empresa está alcanzando sus objetivos o se aparta de ellos.

Juegos Olímpicos 2024: 6 lecciones de los atletas que podemos aplicar en el trabajo

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Más allá de las medallas, los récords e incluso las críticas, estos juegos nos han brindado valiosas lecciones que podemos aplicar en nuestro día a día laboral.

¿Qué son las finanzas y cuántos tipos de Finanzas existen?

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En el entramado de decisiones que moldean economías y delinean futuros, las finanzas juegan un papel fundamental. Este campo se extiende más allá de simples cifras.

Los tipos de empresa se pueden clasificar según su forma jurídica, su tamaño, su sector económico, su tipo de actividad, su ámbito de actuación o su propiedad

Tipos de empresas: clasificación por tamaño, sector, actividad y ámbito

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Organigrama de Recursos Humanos eficiente

Cómo hacer un organigrama de Recursos Humanos eficiente

Hoy en día es fundamental manejar bien el talento humano para asegurar el crecimiento y la sostenibilidad de cualquier empresa.