Consigue tu doble título mexicano y europeo en RRHH con la Maestría en Recursos Humanos en línea
La Maestría en Recursos Humanos de UNIR México está diseñada para formar profesionistas expertos capaces de aportar a las compañías una visión estratégica y práctica, liderando equipos y departamentos e impulsando mejoras constantes. Prepárate para asumir funciones directivas dentro de cualquier área del capital humano de una organización en solo 18 meses.
Única Maestría en la que te ayudamos a potenciar tu perfil profesional ofreciéndote el Diplomado en Transformación Digital en Recursos Humanos, valorado en $32,000 MXN y sin ningún costo para ti. Prepárate para para comprender el valor añadido que generan las últimas tecnologías en el entorno digital como parte de la estrategia de gestión de personas.
Aprende a crear estrategias de employer branding con la Maestría en Recursos Humanos
Profundizarás en las tendencias del sector de los RRHH para la creación de estrategias de Inbound recruiting, planes de onboarding y offboarding, evaluar en el engagement, gestionar decisiones basadas en finanzas y Hr metrics o la creación de planes de bienestar y organización saludable. ¡Afronta los nuevos y continuos desafíos que plantea la gestión del personal!
UNIR México. Este plan de estudios se encuentra incorporado al Sistema Educativo Nacional (SEP), con fecha 2018-01-19 y nº de acuerdo 20181819.
APROBACIÓN DEL RVOE ARCHIVO PDFInicio
Abril 2025 Ver calendario
Duración
18 meses
Créditos
81
Exámenes
En línea
Metodología
100% en línea
Descubre la Maestría en Recursos Humanos
Felipe Zugarramurdi, egresado de la Maestría en Dirección de Recursos Humanos de UNIR México
¿Por qué estudiar la Maestría en Recursos Humanos de UNIR México?
La Maestría en Recursos Humanos en línea responde a las nuevas tendencias en gestión del talento humano, abriéndose camino hacia el mundo digital. Además, te capacitarás para dirigir exitosamente equipos multidisciplinarios con el fin de desarrollar una ventaja competitiva sostenible en el tiempo. El objetivo es lograr convertirte en un auténtico valor diferencial dentro de las organizaciones con capacidades para:
- Diseñar e implementar planes estratégicos del capital humano demandados por la mayor parte de las organizaciones a nivel regional y global.
- Gestionar entornos organizacionales saludables y productivos, conformando un espacio de realización y satisfacción personal para los trabajadores.
- Generar sistemas de retribución y recompensa íntimamente ligados al proyecto empresarial.
- Conocer los fundamentos sólidos del marco legal laboral mexicano para garantizar la construcción y mantenimiento de un ambiente laboral sano, así como los procesos y contingencias para el bienestar laboral y la organización saludable.
- Aplicar técnicas de coaching y mentoring para conseguir mayores cuotas de productividad y rendimiento individual y grupal. Nuestra Maestría en RR.HH. es la única del mercado que incluye un bloque específico de coaching y mentoring.
- Interiorizar los conceptos más importantes de la disciplina de recursos humanos mediante un completo plan de estudios. Destacando asignaturas como Bienestar Laboral y Organizaciones Saludables; y, Marco Legal de las Relaciones Laborales en México. Algunos de los temas que se ven en esos cursos son: acoso laboral, riesgos psicosociales, burnout
Logra el impulso definitivo con el Diplomado en Transformación Digital en Recursos Humanos
Gracias al Diplomado en Transformación Digital en Recursos Humanos serás experto en identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas implementando las tecnologías más novedosas de la transformación digital.
Con este programa abordarás conocimientos clave para ser un experto en el ámbito digital de los recursos humanos:
- Atracción, desarrollo y fidelización del talento en el entorno digital.
- Comunicación social y corporativa en entornos digitales.
- Data analytics y diseño centrado en usuario.
- Explotación de soluciones cloud: Anywhere, Anytime, AnyDevice, AnyData.
- Gestión de la incertidumbre ante la transformación digital.
- People Analytics. Big Data aplicado a los RRHH.
Te enfrentarás a la resolución de problemas reales, identificando y comprendiendo por qué es esencial desarrollarte digitalmente en contenidos tecnológicos para una correcta dirección y liderazgo de equipos.
El curso es impartido por docentes profesionales europeos con más de 20 años de experiencia en el sector, como por ejemplo:
- Marta Badias Eroles: licenciada en Psicología de las Organizaciones, MBA, y Máster en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Industriales. Es responsable de RRHH en Bioibérica desarrollando proyectos y operaciones en Europa, América y Asia.
- Antonio Cano García: posee experiencia de más de 20 años en posiciones directivas en empresas del sector de RRHH. Ha formado en agilidad a equipos de Danone, Chupa Chups, Liberty Seguros, P&G, entre otros.
Consulta aquí toda la información sobre este Diplomado.
Desarrolla las competencias directivas que demanda el mercado
En un entorno de globalización, crisis generalizada, transformación digital e irrupción de nuevos paradigmas sociales, culturales y organizacionales, la incertidumbre es la característica común en todos los contextos del ámbito empresarial, institucional y laboral.
Estos nuevos retos exigen profesionales con sólidas habilidades de liderazgo basadas en la fortaleza emocional y en la gestión adecuada del cambio que estas circunstancias imponen.
El plan de estudios de la Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de UNIR México responde las nuevas tendencias en gestión del talento humano. Podrás adquirir habilidades gerenciales transversales:
- Trabajo en equipo, implicando a todos los miembros determinados.
- Negociación en las situaciones que surgen entre los distintos sujetos y elementos que conforman la fuerza productiva.
- Gestión de proyectos, específicos y transversales.
- Gestión Lean, para generar una mayor productividad.
- Orientación hacia el cliente.
- Comunicación, para generar una fluidez que beneficie a la organización en todos los niveles.
- Pensamiento creativo, para generar innovación y óptimas soluciones.
En la maestría se realizan actividades de estudios de casos prácticos de empresas como All Nippon Airways, Mitsubishi, Galletas Gullón (España), y los alumnos de América Latina que trabajan en el campo de RRHH, durante la realización de actividades grupales pueden interactuar con compañeros de diferentes partes de América Latina, quienes también trabajan en RRHH.
Obtén un Diploma en 'Liderar Personas' del programa Harvard ManageMentor
Aprende a liderar personas de una forma eficaz e inspiradora. Adquiere las habilidades para motivar a los equipos, mantener relaciones positivas y orientarlos a la consecución de resultados. Sabrás cómo crear un ambiente en el que todos puedas rendir al máximo y prosperar en su rol.
Este diploma te acredita en uno de los seis módulos pertenecientes al 'Certificado de Liderazgo' de Harvard ManageMentor, que permite adquirir las competencias para dirigir y asumir roles gerenciales.
UNIR y Harvard ManageMentor
Harvard Business Publishing Education (HBP) colabora con UNIR para que nuestros estudiantes puedan beneficiarse del programa Harvard ManageMentor, un conjunto de certificaciones y diplomas interactivos online. Estas titulaciones mejorarán tu perfil, para que responda a las demandas laborales actuales.
MODAM: un modelo de aprendizaje innovador
Se trata de un modelo de aprendizaje único creado por UNIR, enfocado en mejorar la retención del conocimiento a través de recursos audiovisuales fácilmente consumibles desde cualquier dispositivo.
MODAM es un sistema de aprendizaje secuencial y práctico que se adapta a ti. Siempre podrás elegir con total flexibilidad el mejor momento para dedicarle tiempo a tu educación.
EE.UU
Personaliza tu Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos con una especialidad americana
Gracias al convenio de UNIR México con la MIU City University Miami (EEUU), tendrás la oportunidad de poder estudiar en una institución estadounidense con una beca de hasta el 75% en tu certificación. Internacionaliza e impulsa tu perfil profesional complementando tu Maestría Oficial Mexicana con un título americano de uno de los sectores con mayor demanda profesional:
Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos + Gestión Estratégica y Liderazgo Organizacional
Certificado Experto de Educación Continua que te aportará los conocimientos necesarios para el desarrollo de competencias y habilidades directivas para dirigir y gestionar equipos. Aprenderás a tener una visión estratégica del negocio, a orientar el mensaje hacia el cliente, a potenciar tu autoliderazgo y a profundizar en los aspectos clave de la inteligencia intrapersonal.
Titulación Oficial Mexicana + Certificado Internacional
En UNIR México sabemos que es importante contar con un perfil internacional. Por esta razón, al terminar tu Maestría en Recursos Humanos en línea, conseguirás una doble titulación:
Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, oficial mexicana avalada por la SEP y otorgada por UNIR México, que cumple con los estándares de calidad y de conocimientos que demandan los departamentos de Recursos Humanos.
Título Propio Europeo con valor curricular, otorgado por la Universidad Internacional de La Rioja, España.
Institución acreditada por FIMPES
UNIR lidera la educación en línea con el máximo nivel de acreditación de FIMPES, situándola entre las más de 100 instituciones reconocidas por la acreditadora y siendo la única institución de educación superior en modalidad no escolarizada con el más alto reconocimiento a su excelencia académica.
Un prestigioso claustro de profesores expertos
Contamos con profesores de alta excelencia académica, cada uno experto en su materia. Además, se encuentran activos profesionalmente en varias empresas, lo que les permite aportar un punto de vista más cercano al mercado laboral actual.
Su pasión en la gestión de los RH, la derivo en la actividad de la docencia, proponiendo procedimientos muy novedosos en cuestiones de titulación, tomando como referencia el modelo del CENEVAL. Conocedor del estado del arte en los recursos humanos
El Dr. Galindo es Doctor en Ciencias Sociales y Administrativas , ha ocupado diversos puestos tanto en el sector público como en el sector privado , actualmente trabaja como Procurador de Fondos para AC´s así como profesor presencial y a distancia
Ocho años de experiencia en puestos de alta dirección y más de 28 en investigación, evaluación y adaptación de prácticas para la Administración de Talento. Doctor en Psicología Social por la Universidad de Illinois y certificado en Recursos Humanos.
La Maestría en Recursos Humanos de UNIR México cuenta con becas académicas de hasta el 50 %. Paga mediante mensualidades congeladas durante los 18 meses y olvídate de otros costos adicionales. Consulta con tu asesor y solicita tu beca.
Utilizamos la plataforma CANVAS, a la que puedes conectarte desde cualquier dispositivo. En ella dispondrás de lo siguiente:
- Un aula por asignatura, donde se imparten las clases en directo, que además quedan grabadas. También encontrarás todos los materiales, actividades y lecciones magistrales, así como un foro para comunicarte con el profesor.
- Biblioteca virtual para consultas.
- Bandeja de entrada del correo electrónico de UNIR para comunicarte con tus tutores.
- Calendario para visualizar los horarios de clases y fechas de entrega de las asignaturas.
Sí, nuestras maestrías son 100 % flexibles y en línea para que puedas compaginar tus estudios con tu vida personal y laboral. Las clases online en vivo siempre quedan grabadas para que puedas verlas cuando quieras. Gracias a esta metodología podrás organizarte y gestionar tus tiempos.
El plan de estudios se desarrolla durante 3 semestres, cada uno orientado a una rama de conocimiento específico. En cada periodo cursarás entre 3 y 4 materias de manera simultánea. Al finalizar con éxito te entregamos un diploma:
- 1º semestre (3 asignaturas): diploma en Gestión de Recursos Humanos.
- 2º semestre (4 asignaturas): diploma en Gestión de las Relaciones de Trabajo.
- 3º semestre (4 asignaturas): diploma en Gestión Estratégica del Talento.
Como estudiante de la maestría cuentas con las siguientes opciones para obtener el título:
- Titulación directa por alto desempeño académico: el alumno deberá haber concluido los estudios con un promedio no menor a 9, habiendo aprobado siempre en primera matrícula y no haber incurrido en ningún tipo de baja o suspensión de los estudios.
- Proyecto aplicativo: donde los conocimientos adquiridos estén empleados en la solución de alguna problemática disciplinar.
- Tesis: trabajo de investigación realizado con rigor metodológico en el cual se describirá un tema innovador.
- Publicación de un artículo científico: en una revista arbitrada, aprobada por la coordinación académica del programa que se esté cursando.
- Estudios de posgrado de nivel superior: realizando y superando el 50 % de los créditos de estudios de posgrado superiores al de la titulación en trámite.
- Participar en un seminario de investigación: organizado por UNIR México y realizando las distintas actividades/trabajos que en el mismo se definan.
Para poder acceder a la Maestría en Recursos Humanos es requisito imprescindible contar con el certificado total de estudios y título de licenciatura en alguna de estas materias: Administración y Organización de Empresas, Humanidades, Derecho, Ingeniería, Psicología, Sociología, Ciencias del Trabajo o áreas relacionadas con la gestión de personas.
Cualquier otro perfil podrá ser susceptible de ingreso según la experiencia laboral relacionada demostrable.
Consulta con tu asesor los requisitos de acceso y el proceso de admisión.
- Consulta las preguntas frecuentesVER FAQS
- Convocatoria Actual:Octubre 2024 Ver calendario
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