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Abril 2025
Abril 2025
18 meses
81
En línea
100% en línea
RVOE Nº 20181819
Única institución en línea con la máxima acreditación de FIMPES durante 7 años por su excelencia académica.
La Maestría en Recursos Humanos en línea de UNIR México está diseñada para responder a las nuevas tendencias en gestión del talento, adaptándose al mundo digital y preparando a los profesionales para liderar equipos multidisciplinarios. El objetivo es convertirte en un valor diferencial para las organizaciones, desarrollando habilidades clave para:
Al finalizar tu maestría en RH, obtendrás dos títulos: uno oficial avalado por la SEP y otro europeo de la Universidad Internacional de La Rioja, que te proporcionarán un perfil de alto nivel.
El Diplomado en Transformación Digital en Recursos Humanos te convertirá en experto en identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas utilizando las tecnologías más innovadoras. Aprenderás conocimientos clave para destacar en el ámbito digital de los recursos humanos, tales como:
Te enfrentarás a la resolución de problemas reales, identificando contenidos tecnológicos para una correcta dirección y liderazgo de equipos. Este diplomado es impartido por docentes profesionales europeos con más de 20 años de experiencia en el sector:
Consulta aquí toda la información sobre este Diplomado.
Aprenderás con casos prácticos basados en empresas como All Nippon Airways, Mitsubishi y Galletas Gullón (España). Además, participarás en actividades grupales con profesionales de RH de diversas partes de América Latina.
En un contexto marcado por la globalización, la era digital y nuevos paradigmas tanto sociales como organizacionales, la incertidumbre define el entorno empresarial actual. Estos desafíos demandan líderes con fortaleza emocional y capacidad para gestionar el cambio. La Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de UNIR México te prepara con habilidades clave para afrontar estas exigencias:
Descubre cómo liderar de manera eficaz e inspiradora. Desarrolla habilidades para motivar equipos, construir relaciones positivas y guiarlos hacia el logro de resultados. Aprende a crear un entorno donde cada miembro alcance su máximo potencial y prospere en su rol.
Este diploma te certifica en uno de los seis módulos del prestigioso “Certificado de Liderazgo” de Harvard ManageMentor, diseñado para fortalecer tus competencias directivas y prepararte para asumir roles gerenciales con éxito.
Este diploma te acredita en uno de los seis módulos pertenecientes al 'Certificado de Liderazgo' de Harvard ManageMentor, que permite adquirir las competencias para dirigir y asumir roles gerenciales.
Harvard Business Publishing Education (HBP) colabora con UNIR para que nuestros estudiantes puedan beneficiarse del programa Harvard ManageMentor, un conjunto de certificaciones y diplomas interactivos online. Estas titulaciones mejorarán tu perfil, para que responda a las demandas laborales actuales.
Gracias al convenio de UNIR México con la MIU City University Miami (EEUU), tendrás la oportunidad de poder estudiar en una institución estadounidense con una beca de hasta el 75% en tu certificación. Internacionaliza e impulsa tu perfil profesional complementando tu Maestría Oficial Mexicana con un título americano de uno de los sectores con mayor demanda profesional:
Certificado de Educación Continua que te aportará los conocimientos necesarios para el desarrollo de competencias y habilidades directivas para dirigir y gestionar equipos. Aprenderás a tener una visión estratégica del negocio, a orientar el mensaje hacia el cliente, a potenciar tu autoliderazgo y a profundizar en los aspectos clave de la inteligencia intrapersonal.
Su pasión en la gestión de los RH, la derivo en la actividad de la docencia, proponiendo procedimientos muy novedosos en cuestiones de titulación, tomando como referencia el modelo del CENEVAL. Conocedor del estado del arte en los recursos humanos
El Dr. Galindo se ha desenvuelto profesionalmente tanto en el sector privado como en el sector público; en el sector público trabajó para el Gobierno del Distrito Federal, como subdirector de simplificación administrativa ; en sector privado colaboró para Aeroméxico S.A. ocupando el puesto de jefe de Sistematización y en el sector educativo fue el Director de la Universidad Simón Bolívar y en el Tercer Sector actualmente es el Procurador de Fondos de la Red de OSC de la República Mexicana.
Doctor en Psicología Social por la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign y certificado como Chartered Professional in Human Resources (CPHR) por Chartered Professionals in Human Resources of British Columbia & Yukon.
Suma ocho años de experiencia en puestos de alta dirección y más de 28 años de experiencia en la investigación, evaluación y adaptación de prácticas innovadoras para la Administración de Talento en organizaciones de la iniciativa privada y el sector público. Posee una amplia experiencia en el diseño y despliegue de políticas de Recursos Humanos, así como en la planeación y evaluación de personal.
Ha publicado diversos artículos en revistas profesionales arbitradas internacionales en temas relacionados con la psicología transcultural en ámbitos laborales y familiares. Es autor del primer libro en español sobre entrevista conductual, publicado por Editorial Trillas desde 1981, en tres ediciones y múltiples reimpresiones.
Actualmente tiene su propia práctica de consultoría en planeación y desarrollo de talento y es docente universitario en diversas instituciones de educación superior.
25 años de experiencia en el área administrativa y gerencial, tanto en el sector público como privado y académico a nivel universitario. Ejerciendo labores de control, supervisión, planeación, dirección, negociación con proveedores y prestadores de servicios. Manejando información confidencial y logrando los objetivos propuestos por la organización, basados en principios éticos y de profesionalismo, en pro de buscar el ganar-ganar para clientes internos y externos. Atendiendo las necesidades de todos los grupos de interés, propiciando un ambiente cálido y agradable en el trabajo.
Titulación Oficial Mexicana + Certificado Internacional
En UNIR México sabemos que es importante contar con un perfil internacional. Por esta razón, al terminar tu Maestría en Recursos Humanos en línea, conseguirás una doble titulación:
Reconocimientos académicos
UNIR, la universidad en línea nº1 del mundo en español, según Times Higher Education
La prestigiosa revista THE, que publica uno de los tres rankings más influyentes en el ámbito de la educación superior internacional, reconoce a UNIR en 2024 como la primera universidad hispanohablante en línea del mundo.
Líderes en innovación educativa, según ‘Forbes’
Forbes nos posiciona entre las tres mejores universidades de España y como la primera online. Además, destaca a UNIR como un referente global en la formación online por su metodología y la experiencia interactiva que ofrece a sus estudiantes, así como su reconocimiento en los rankings internacionales más relevantes.
La Maestría en Recursos Humanos de UNIR México cuenta con becas académicas de hasta el 50 %. Paga mediante mensualidades congeladas durante los 18 meses y olvídate de otros costos adicionales. Consulta con tu asesor y solicita tu beca.
Utilizamos la plataforma CANVAS, a la que puedes conectarte desde cualquier dispositivo. En ella dispondrás de lo siguiente:
Sí, nuestras maestrías son 100 % flexibles y en línea para que puedas compaginar tus estudios con tu vida personal y laboral. Las clases online en vivo siempre quedan grabadas para que puedas verlas cuando quieras. Gracias a esta metodología podrás organizarte y gestionar tus tiempos.
El plan de estudios se desarrolla durante 3 semestres, cada uno orientado a una rama de conocimiento específico. En cada periodo cursarás entre 3 y 4 materias de manera simultánea. Al finalizar con éxito te entregamos un diploma:
Como estudiante de la maestría cuentas con las siguientes opciones para obtener el título:
Para poder acceder a la Maestría en RRHH es requisito imprescindible contar con el certificado total de estudios y título de licenciatura en alguna de estas materias: Administración y Organización de Empresas, Humanidades, Derecho, Ingeniería, Psicología, Sociología, Ciencias del Trabajo o áreas relacionadas con la gestión de personas.
Cualquier otro perfil podrá ser susceptible de ingreso según la experiencia laboral relacionada demostrable.
Consulta con tu asesor los requisitos de acceso y el proceso de admisión.
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Formación
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Experiencia
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Líneas de investigación
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Algunos estudios en los que imparte clase
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