Desarrolla estrategias de fidelización con nuestro Curso de Chief Happiness Officer
Con el Programa Executive en Chief Happiness Officer (CHO) desarrollarás estrategias para enamorar y fidelizar a los empleados e impulsar el bienestar como ventaja competitiva y generadora de valor de la empresa.
Lograrás resultados visibles en la productividad, el desempeño y el employer branding, reduciendo la rotación, absentismo o estrés y multiplicando el rendimiento, motivación, atracción de talento, creatividad y sentido de pertenencia.
Dirigido a personas que lideran o quieren asumir el rol de CHO dentro de la organización, como a consultores externos que diseñan estrategias de bienestar, y a todo directivo o responsable de departamento que busca de integrar estas habilidades para no quedarse atrás en este nuevo paradigma.
El único programa del mercado en CHO certificado por la World Hapiness Foundation
Esta titulación tiene como aliado estratégico y certificador a la World Happiness Foundation (WHF), un referente internacional en la promoción de la felicidad y el bienestar en el mundo empresarial.
La WHF es una organización de vanguardia en el desarrollo e implementación del rol de CHO en las empresas y cuenta con la World Happiness Academy que congrega a diversos líderes, científicos y profesionales del sector a nivel mundial. Por ello, es una garantía adicional para todos nuestros alumnos que nuestro programa se encuentre certificado por esta prestigiosa institución.
Descubre cómo obtener las certificaciones TUV de empresa saludable y Great Place to work
Aprenderás de forma muy práctica y a través de casos de éxito de la mano de la mano de Chief Happiness Officers en activo, de consultores, fundadores y CEOs de empresas certificadas en bienestar, así como de los creadores de las principales herramientas de medición de la felicidad organizacional. Con todo ello, podrás trasladar esta cultura a tu empresa y lograr beneficios acreditados.
Con este programa pionero aprenderás a:
- Impulsar el bienestar y la felicidad como herramienta estratégica de crecimiento empresarial.
- Crear estrategias y planes de bienestar y felicidad organizacional, con guías de proceso aterrizadas al día a día.
- Guiar a tu empresa en la obtención de la certificación Great Place to Work, de la mano de directivos del propio ranking, y del sello de excelencia de empresa saludable de TÜV Rheinland.
- Usar herramientas exclusivas de medición del bienestar y la felicidad como “HappyMeter” y “HappyTest”.
- Conocer herramientas clásicas de medición y análisis de resultados: conciliación laboral, encuesta clima interno, encuesta Hero, encuesta DPMC, entre otras.
Disfrutarás de una mentoría privada con la experta en bienestar Diana Naya.
Como alumno crearás un proyecto de "estrategias de bienestar y felicidad organizacional" con hojas de rutas definidas.
Incorporarás semanalmente “micro hábitos” emocionales, físicos y sociales que serán compartidos todos los lunes en directo en el “Break del Bienestar” por el director del programa Andrés Pascual y que después podrás trasladar a tus propios equipos de trabajo.
Inicio
21 abr 2025 Ver calendario
Duración
5 meses
Créditos
18
Metodología
100% online
Rama de Conocimiento
Facultad de Empresa, Marketing y Comunicación
Máxima acreditación de FIMPES a UNIR
Única institución en línea con la máxima acreditación de FIMPES durante 7 años por su excelencia académica.
educacion-continua
389
El curso en Chief Happiness Officer está estructurado a partir del Método Doshin’en
Es un método que te guía de forma práctica por la forma de liderar desde el bienestar en tres niveles (persona, equipo, organización) y en tres dimensiones (física, emocional y social).
El Método Doshin’en, que en japonés significa “círculos concéntricos”, abraza la enseñanza de que una diminuta gota de lluvia caída en un estanque provoca enormes círculos expansivos, del mismo modo que cualquier pequeña acción dirigida a incrementar el bienestar de las personas que trabajan en una empresa es capaz de alcanzar cotas de beneficio inimaginables.
Aprendizaje práctico con casos de éxito presentados por los propios directivos y recomendaciones aterrizadas al día a día.
El impacto del bienestar corporativo no se limita a la reducción de los costes por bajas y absentismo y a una prevención de riesgos más eficaz. Las nuevas generaciones demandan una forma de liderazgo basado en el ser humano, que respete valores de plenitud personal y sostenibilidad.
El bienestar corporativo y la gestión de la felicidad ha dejado de ser una tendencia para convertirse en una necesidad inexcusable en toda empresa que no quiera quedarse atrás.
Las 10 habilidades del Líder del Bienestar que desarrollarás en este programa
- Fomentar el autoconocimiento y aprendizaje continuo: gestionarás tus emociones y fortalezas para ser eficaz en un entorno más humano y extenderlas al equipo y a la organización.
- Fomentar valores que tiendan a la trascendencia: una cultura basada en un propósito superior, que sirva de motor de la motivación en tiempos difíciles.
- Ejercer de coach y mentor con actitud positiva al comunicarnos .
- Diseñar bienestar por los cinco sentidos a través de la luz, el feng-shui, la ergonomía, la música, el silencio, la naturaleza integrada...
- Implantar hábitos saludables: energía, tiempo, atención, nutrición, ejercicio, descanso… como fuentes de bienestar y mejora del rendimiento.
- Generar equipos de alto rendimiento desde la diversidad y la creatividad: accederás a testimonios y modelos que han conducido al éxito, gracias a técnicas revolucionarias.
- Favorecer la tolerancia a la incertidumbre y al cambio: te prepararás para afrontar sin estrés situaciones de incertidumbre, favoreciendo tu coeficiente AQ de adaptabilidad.
- Simplificar procesos en beneficio de la flexibilidad y la autonomía: minimalismo organizacional.
- Convertir el bienestar en una LoveMark para atraer y mantener talento: encontrarás el storytelling adecuado para enamorar hacia dentro y hacia fuera.
- Medir el bienestar y su integración en la evaluación del desempeño: medir la situación actual y la que resulte tras aplicar medidas de bienestar corporativo.
TITULACIÓN CONJUNTA UNIR Y KSCHOOL
Al finalizar este Máster recibirás una titulación conjunta "Programa Executive en Chief Happiness Officer" de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) + KSchool.
UNIR cuenta con KSchool como Digital & Technology Partner.
KSchool es una escuela de referencia en la formación de nuevas profesiones tecnológicas y digitales, que en sus más de 10 años de experiencia ha sido pionera en el desarrollo y lanzamiento de formaciones innovadoras como: Analítica Digital, Data Science o Cyber Threat Intelligence.
UNIR y KSchool comparten valores fundamentales, como el firme compromiso con la satisfacción de los estudiantes y una constante innovación en las metodologías de enseñanza y aprendizaje. Además, ambas cuentan con un claustro compuesto por profesionales en activo de reconocido prestigio, asegurando así una formación de la mayor calidad.
¿Tienes más dudas?
Resuelve tus dudas con esta charla impartida por Andrés Pascual, Director del Programa
Un prestigioso claustro de profesores expertos
Contamos con profesores de alta excelencia académica, cada uno experto en su materia. Además, se encuentran activos profesionalmente en varias empresas, lo que les permite aportar un punto de vista más cercano al mercado laboral actual.
- Consulta las preguntas frecuentesVER FAQS
- Convocatoria Actual:11 nov 2024 Ver calendario
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