Desarrolla estrategias de fidelización con nuestro Curso de Chief Happiness Officer
Con el Programa Executive en Chief Happiness Officer (CHO) desarrollarás estrategias para enamorar y fidelizar a los empleados e impulsar el bienestar como ventaja competitiva y generadora de valor de la empresa.
Lograrás resultados visibles en la productividad, el desempeño y el employer branding, reduciendo la rotación, absentismo o estrés y multiplicando el rendimiento, motivación, atracción de talento, creatividad y sentido de pertenencia.
Dirigido a personas que lideran o quieren asumir el rol de CHO dentro de la organización, como a consultores externos que diseñan estrategias de bienestar, y a todo directivo o responsable de departamento que busca de integrar estas habilidades para no quedarse atrás en este nuevo paradigma.
El único programa del mercado en CHO certificado por la World Hapiness Foundation
Esta titulación tiene como aliado estratégico y certificador a la World Happiness Foundation (WHF), un referente internacional en la promoción de la felicidad y el bienestar en el mundo empresarial.
La WHF es una organización de vanguardia en el desarrollo e implementación del rol de CHO en las empresas y cuenta con la World Happiness Academy que congrega a diversos líderes, científicos y profesionales del sector a nivel mundial. Por ello, es una garantía adicional para todos nuestros alumnos que nuestro programa se encuentre certificado por esta prestigiosa institución.
Descubre cómo obtener las certificaciones TUV de empresa saludable y Great Place to work
Aprenderás de forma muy práctica y a través de casos de éxito de la mano de la mano de Chief Happiness Officers en activo, de consultores, fundadores y CEOs de empresas certificadas en bienestar, así como de los creadores de las principales herramientas de medición de la felicidad organizacional. Con todo ello, podrás trasladar esta cultura a tu empresa y lograr beneficios acreditados.
Con este programa pionero aprenderás a:
- Impulsar el bienestar y la felicidad como herramienta estratégica de crecimiento empresarial.
- Crear estrategias y planes de bienestar y felicidad organizacional, con guías de proceso aterrizadas al día a día.
- Guiar a tu empresa en la obtención de la certificación Great Place to Work, de la mano de directivos del propio ranking, y del sello de excelencia de empresa saludable de TÜV Rheinland.
- Usar herramientas exclusivas de medición del bienestar y la felicidad como “HappyMeter” y “HappyTest”.
- Conocer herramientas clásicas de medición y análisis de resultados: conciliación laboral, encuesta clima interno, encuesta Hero, encuesta DPMC, entre otras.
Disfrutarás de una mentoría privada con la experta en bienestar Diana Naya.
Como alumno crearás un proyecto de "estrategias de bienestar y felicidad organizacional" con hojas de rutas definidas.
Incorporarás semanalmente “micro hábitos” emocionales, físicos y sociales que serán compartidos todos los lunes en directo en el “Break del Bienestar” por el director del programa Andrés Pascual y que después podrás trasladar a tus propios equipos de trabajo.
Inicio
21 abr 2025 Ver Calendario
Duración
5 meses
Créditos
18
Metodología
100% online
Rama de Conocimiento
Facultad de Empresa, Marketing y Comunicación
Marta Rodríguez, egresada del Programa Executive en Chief Happiness Officer
Andrés Pascual, Director del Programa
Máxima acreditación de FIMPES a UNIR
Única institución en línea con la máxima acreditación de FIMPES durante 7 años por su excelencia académica.
El curso en Chief Happiness Officer está estructurado a partir del Método Doshin’en
Es un método que te guía de forma práctica por la forma de liderar desde el bienestar en tres niveles (persona, equipo, organización) y en tres dimensiones (física, emocional y social).
El Método Doshin’en, que en japonés significa “círculos concéntricos”, abraza la enseñanza de que una diminuta gota de lluvia caída en un estanque provoca enormes círculos expansivos, del mismo modo que cualquier pequeña acción dirigida a incrementar el bienestar de las personas que trabajan en una empresa es capaz de alcanzar cotas de beneficio inimaginables.
Aprendizaje práctico con casos de éxito presentados por los propios directivos y recomendaciones aterrizadas al día a día.
El impacto del bienestar corporativo no se limita a la reducción de los costes por bajas y absentismo y a una prevención de riesgos más eficaz. Las nuevas generaciones demandan una forma de liderazgo basado en el ser humano, que respete valores de plenitud personal y sostenibilidad.
El bienestar corporativo y la gestión de la felicidad ha dejado de ser una tendencia para convertirse en una necesidad inexcusable en toda empresa que no quiera quedarse atrás.
Las 10 habilidades del Líder del Bienestar que desarrollarás en este programa
- Fomentar el autoconocimiento y aprendizaje continuo: gestionarás tus emociones y fortalezas para ser eficaz en un entorno más humano y extenderlas al equipo y a la organización.
- Fomentar valores que tiendan a la trascendencia: una cultura basada en un propósito superior, que sirva de motor de la motivación en tiempos difíciles.
- Ejercer de coach y mentor con actitud positiva al comunicarnos .
- Diseñar bienestar por los cinco sentidos a través de la luz, el feng-shui, la ergonomía, la música, el silencio, la naturaleza integrada...
- Implantar hábitos saludables: energía, tiempo, atención, nutrición, ejercicio, descanso… como fuentes de bienestar y mejora del rendimiento.
- Generar equipos de alto rendimiento desde la diversidad y la creatividad: accederás a testimonios y modelos que han conducido al éxito, gracias a técnicas revolucionarias.
- Favorecer la tolerancia a la incertidumbre y al cambio: te prepararás para afrontar sin estrés situaciones de incertidumbre, favoreciendo tu coeficiente AQ de adaptabilidad.
- Simplificar procesos en beneficio de la flexibilidad y la autonomía: minimalismo organizacional.
- Convertir el bienestar en una LoveMark para atraer y mantener talento: encontrarás el storytelling adecuado para enamorar hacia dentro y hacia fuera.
- Medir el bienestar y su integración en la evaluación del desempeño: medir la situación actual y la que resulte tras aplicar medidas de bienestar corporativo.
TITULACIÓN CONJUNTA UNIR Y KSCHOOL
Al finalizar este Máster recibirás una titulación conjunta "Programa Executive en Chief Happiness Officer" de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) + KSchool.
UNIR cuenta con KSchool como Digital & Technology Partner.
KSchool es una escuela de referencia en la formación de nuevas profesiones tecnológicas y digitales, que en sus más de 10 años de experiencia ha sido pionera en el desarrollo y lanzamiento de formaciones innovadoras como: Analítica Digital, Data Science o Cyber Threat Intelligence.
UNIR y KSchool comparten valores fundamentales, como el firme compromiso con la satisfacción de los estudiantes y una constante innovación en las metodologías de enseñanza y aprendizaje. Además, ambas cuentan con un claustro compuesto por profesionales en activo de reconocido prestigio, asegurando así una formación de la mayor calidad.
Reconocimientos académicos
UNIR, la universidad en línea nº1 del mundo en español, según Times Higher Education
La prestigiosa revista THE, que publica uno de los tres rankings más influyentes en el ámbito de la educación superior internacional, reconoce a UNIR en 2024 como la primera universidad hispanohablante en línea del mundo.
Líderes en innovación educativa, según ‘Forbes’
Forbes nos posiciona entre las tres mejores universidades de España y como la primera online. Además, destaca a UNIR como un referente global en la formación online por su metodología y la experiencia interactiva que ofrece a sus estudiantes, así como su reconocimiento en los rankings internacionales más relevantes.
Un prestigioso claustro de profesores expertos
Nuestros profesores son expertos en su sector. Cada uno tiene una amplia experiencia en el campo en el que se han desarrollado y muchos de ellos se encuentran en activo. De esta forma, aprenderás contenidos actualizados de la mano de docentes que sabrán enseñarte cómo aplicar estos conocimientos en la práctica laboral.
Escritor y conferenciante internacional, con 12 libros publicados en 9 idiomas y medio millón de ejemplares vendidos. Premio Urano 2017 de Crecimiento Personal y Premio Espasa 2016 Alfonso X El Sabio. Ha recorrido medio mundo buscando inspiración para sus libros, como “Líder del Bienestar: 10 habilidades para lograr una empresa feliz y productiva”. Ha impartido conferencias y talleres de liderazgo en países de cuatro continentes.
Cofundador y CEO de Cyberclick, escogida dos años consecutivos mejor PYME española para trabajar según el ranking Great Place to Work. Business angel y mentor de startups, autor del libro La empresa más feliz del mundo y Diario de un Millennial.
Crea desde cero el departamento de Happiness de Habitissimo, donde su objetivo es incrementar la productividad por persona y asegurar que los equipos tengan un alto rendimiento. Lo consigue a través de entornos felices para que la gente esté más satisfecha con su vida, más comprometida con la organización y más preocupada por los éxitos de la misma. Gracias a ello, han conseguido múltiples reconocimientos, como la certificación en Great Place to Work.
Es también bloggera, speaker y colaboradora de TV.
La experiencia docente de Sergio Cancelo se ha centrado en escuelas de negocio enfocadas a la transformación digital formando en relación a cultura corporativa, felicidad en el trabajo y people analytics. Su experiencia profesional está basada principalmente en Star Ups y empresas tecnológicas.
Carlos Jordana es licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. El 5° curso lo realizó en Université des Sciences Sociales, Toulouse. Strategic HR Management, Ross School of Business, University of Michigan. Gestión de la Movilidad Internacional, C.E. Garrigues. Programa de Desarrollo Directivo (Programa de Desarrollo Directivo), Loyola Leadership School. Residencias académicas en Georgetown y Loyola University Chicago. Coaching - certificación profesional, Instituto Europeo de Coaching.
Principalmente ha dedicado su carrera profesional al ámbito de la consultoría de recursos humanos y transformación cultural. Posee una amplísima experiencia como formador en empresas. Como docente ha colaborado en ESIC Business & Marketing School, Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas (ESADE) y la Universidad Cardenal Cisneros.
Gema Alfaro es una apasionada del diseño, el cambio y el bienestar, como experiencia integral; objetivo de los proyectos que están desarrollando desde Alfaro-Manrique Atelier, desde oficinas y coworking a hoteles o nuevos formatos alojativos como colivings o cohousing buscando los nuevos retos vitales desde la concepción de los espacios de manera holística.
Director de Vygon Spain y Presidente Fundación Hospital Optimista, donde impulsa su modelo de organización humanista. Coach AECOP-EMCC, Licenciado en Derecho y Master en Derecho Mercantil Europeo, Business Administration y Marketing Industrial.
Director Creativo Ejecutivo & Strategy Advisor de Ogilvy, agencia líder en marketing relacional y responsable de campañas premiadas. Licenciado en filosofía y colaborador de El País Semanal, escribe libros infantiles, juveniles y ensayo.
CEO de Vintae, escogido uno de los Economic Leaders of Tomorrow por el Instituto Choiseul. Gracias a su construcción de equipos basada en el Flow y el bienestar de cada integrante de la empresa, sus vinos se exportan a 70 países de cinco continentes.
Experto en Mindfulness, Focusing, Resiliencia y Flexibilidad psicológica. Profesor de Habilidades Personales en Comillas ICAI-ICADE de Madrid. Formador y Conferenciante. Autor del libro: ¿Qué hace el mando de la tele en el frigo? Terapeuta Gestalt.
Director de Formación en Grupo BCC y Mentor de Oratoria, emprendedor, asesor y tutor de start-ups. Profesor habitual en máster de empresa, es experto en comunicación no violenta y comunicación interna al servicio del buen clima emocional.
Profesor de Másters y Programas especializados en RRHH en ESADE, EADA, Garrigues y ahora UNIR. He dado numerosas conferencias sobre: "Estrategia de RRHH", "El rol de los HRBPs", "Liderazgo", "Equipos de alto rendimiento", "Transformaciones culturales", "Gestión del Talento", "Engagement", "Diversidad e Inclusión", "Trabajo en equipo", "Sostenibilidad" y "Empresas saludables".
Actualmente, dirige su consultoría en "Liderazgo y Transformación de RRHH".
Profesora y colaboradora en UNIR, Cámara Sevilla, UFV, EUSA, Instituto Cajasol, IDDI… En sus más de 20 años de trayectoria ha acompañando a profesionales de diversas organizaciones y sectores: Telefónica, Carrefour, Securitas Direct, YARA, Grupo Pantoja, Fundación Adecco, MP, Seguros Atocha, Reyvarsur, ENDESA, ING, Grupo Santander, GSS, FUJITSU, Pullmantur, J&J, AXA, Financiera El Corte Inglés.... Es co-autora del libro "Smart Feedback: Conversaciones para el desarrollo" LID, Editorial (2017)
Más de 15 en AENOR donde ha sido Head of Knowledge and Innovation. Hoy es consultor ISO y gestiona proyectos para la UNE (Asociación Española de Normalización) relacionados con el desarrollo sostenible, además de coordinar el foro UNE-EUE.
Formadora en bienestar, meditación y yoga desde hace 14 años. Doy formación a empresarios, profesores de yoga y meditación, colegios públicos y en mis proyectos personales. Divulgo el valor de la ética y la integridad profesional en todos estos entornos, y soy promotora de comunidades online orientadas al desarrollo personal, la responsabilidad profesional, la inspiración y la cooperación. Acojo en programas de mentoría a educadores de yoga, psicólogos, coaches y terapeutas.
Letrado del ICAM.
Certificado como coach ejecutivo y de equipo
He desarrollado mi trayectoria profesional en puestos de responsabilidad en el ámbito de los Recursos Humanos en sectores como el asegurador, el industrial, la restauración o el asesoramiento legal
Director de Satisfacción y Compromiso de Reale Seguros
Presidente de ARHOE
Profesor Curso de RR.HH. online de Universidad Complutense y del Curso Experto en Gestión de la Conciliación del IDE-CESEM
Diez años de experiencia en asistencia sanitaria. Actualmente se dedica al desarrollo y evaluación de esquemas.
Licenciado en derecho, abogado de empresa, fundador y director de un despacho de abogados desde hace más de 25 años, amante del mundo corporativo y profesor de felicidad y bienestar en diversas escuelas de negocios. CEO de la World Happiness Foundation (España y LATAM)
Profesor de marketing en MBA Executive en la Escuela de Marketing de Navarra, de comunicación corporativa en MBA Executive de la Universidad San Pablo CEU y colaborador habituales en programas executive.
Ha sido seleccionado durante los últimos años por la revista Forbes como uno de los mejores Dircom de España y acaba de ser elegido mejor director de comunicación de Salud por PR Noticias.
Docente en diferentes escuelas de negocio y empresa privada.
Pozik Consultoría-CEO y Fundador. Autor libro "No me montes fiestas". Presidente y Fundador de la Asociación AMCHO. Director Internacional de Häagen-Dazs Shops International. HR Manager General Mills Ibérica.
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- Convocatoria Actual:11 nov 2024
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