En la última edición de Foro UNIR, especialistas en recursos humanos debatieron sobre las claves para localizar la profesión que nos apasione y además aporte una remuneración económica atractiva.
El pasado 29 de octubre, la Universidad Internacional de La Rioja celebró el último Foro UNIR. En esta ocasión, la institución académica reunió a destacados expertos para discutir y debatir sobre el dilema entre elegir el trabajo de tus sueños o el mejor remunerado.
El evento contó con la participación de María Eugenia Renaldi, head of academics Iberia en LinkedIn; Adrián Regalado, junior manager of employer branding and onboarding en El Puerto de Liverpool; Salvador de Antuñano, director de RRHH de Adecco; y Pablo Enríquez, coordinador académico del MBA en UNIR México.
El foro abordó la importancia de la formación continua y la necesidad de equilibrar la pasión con la estabilidad financiera en el contexto laboral actual.
Un dilema laboral en el siglo XXI
Renaldi destacó la relevancia de preparar el talento para el futuro, y subrayó que “la educación y la formación continua son esenciales para encontrar un equilibrio entre los sueños laborales y los salarios ideales”.
En un mundo laboral en constante cambio, “las habilidades y competencias se vuelven cruciales para acceder a oportunidades que satisfagan tanto nuestras aspiraciones personales como nuestras necesidades económicas”, afirmó la head of academics Iberia de LinkedIn.
Por su parte, Regalado enfatizó en la importancia de las habilidades sobre los títulos académicos en el proceso de contratación. Según él, “las empresas buscan cada vez más candidatos que posean competencias relevantes y la capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías y métodos de trabajo”.
Principales puntos de discusión
A lo largo del evento, estos especialistas debatieron sobre múltiples cuestiones profesionales de actualidad que ilustran cómo las empresas y los trabajadores evolucionan, desde su perspectiva, con el mercado laboral:
- Formación continua: Es esencial para mantenerse relevante en el mercado laboral. Los expertos coincidieron en que la educación y el aprendizaje constante son fundamentales para adaptarse a las nuevas demandas del trabajo. Un estudio de LinkedIn revela que el 64% de los empleados sienten la necesidad de adquirir nuevas habilidades para mantenerse competitivos.
- Bienestar laboral: La importancia del bienestar personal y la flexibilidad en el trabajo también fue un tema destacado. Los expertos señalaron que un entorno de trabajo saludable y flexible puede aumentar la productividad y la satisfacción de los empleados, lo que a su vez beneficia a las empresas.
- Plataformas de desarrollo: Herramientas como LinkedIn facilitan el aprendizaje de nuevas habilidades y la búsqueda de empleos que se alineen con nuestras pasiones y necesidades económicas. LinkedIn cuenta con más de 900 millones de usuarios en todo el mundo, lo que la convierte en una plataforma clave para el desarrollo profesional.
- Adaptabilidad y aprendizaje: La capacidad de aprender y adaptarse a las tecnologías emergentes y a los nuevos métodos de trabajo es esencial en el entorno laboral actual. La inteligencia artificial y la automatización están transformando el mercado laboral, y la adaptabilidad es una competencia cada vez más valorada por las empresas.
La importancia de la formación continua
El Foro UNIR demostró que la formación continua y la reflexión personal son esenciales para encontrar un equilibrio entre la pasión y la estabilidad financiera en el ámbito laboral. La colaboración entre expertos y la educación continua son claves para aprovechar al máximo las oportunidades del mercado laboral.
La Universidad Internacional de La Rioja sigue comprometida con la innovación y la formación de profesionales capaces de liderar la transformación digital en los diversos sectores, asegurando que los avances tecnológicos se traduzcan en beneficios reales para los profesionales.
Titulaciones como la que coordina Pablo Enríquez permiten a sus estudiantes adquirir nuevas habilidades competentes, mejorar su posición laboral y acceder a nuevas oportunidades profesionales.
