Para saber cuánto gana un administrador de recursos humanos en México, es importante considerar que el salario puede variar según factores como el tamaño de la empresa, el sector en el que opera y la experiencia del profesional.
¿Te has preguntado cuánto gana un administrador de recursos humanos? En México, el salario de este profesional puede alcanzar los $20,000 MXN. Sin embargo, este monto no es fijo, puede cambiar según el lugar donde labora, su preparación y otras condiciones.
Quizás te preguntes si la carrera de Licenciatura en RRHH es lucrativa, o si una Maestría en RRHH vale la pena en términos económicos, sobre todo si ya cuentas con experiencia.
La función del gestor del talento humano es básica en cualquier empresa. Así que es de suponer que el salario es rentable. Entonces, ¿en la administración del área de capital humano, cuánto se gana? Aquí te mostraremos cuáles son las tareas de este profesional, el salario mensual promedio y qué estudios o aptitudes te ayudarán a ganar más.
Te anticipamos que, en territorio mexicano, el salario de este rol puede fluctuar considerablemente. Pese a ello, suele ser competitivo, sobre todo si cuentas con una buena preparación académica, experiencia o un área de especialización.
¿Qué hace un administrador de recursos humanos?
Un gerente de recursos humanos supervisa todos los asuntos relacionados con el personal de una compañía. Su función ha cambiado bastante: antes hacía solo las labores básicas de contratar gente o preparar los pagos. Ahora no, esta figura interviene en mantener a los empleados motivados, estimular un buen ambiente laboral y ayudar a que los trabajadores avancen en su carrera.
Su desempeño, funciones y trayectorias son claves para definir cuánto ganan en la administración de recursos humanos. Por eso, dentro de las responsabilidades de este rol se encuentra:
- Buscar y elegir los candidatos ideales para cada puesto de trabajo.
- Organizar programas de formación y desarrollo.
- Medir el rendimiento de los empleados.
- Poner en marcha iniciativas para mejorar el clima laboral.
- Crear normas internas.
- Colaborar con los sindicatos y solucionar problemas laborales.
- Incorporar herramientas digitales en la gestión de personal.
Al especializarte en esta área, podrás encontrar trabajo en casi cualquier lugar: empresas privadas, organismos públicos, ONGs, startups o grandes corporaciones. Es importante hacer mención de que, dependiendo del tamaño de la empresa, tu trabajo puede incluir tareas administrativas, estratégicas o una mezcla de ambas.
¿Cuánto gana un administrador de recursos humanos al mes?
Ahora que conoces cuáles serían tus funciones en este puesto, podemos responder a la pregunta de cuánto gana un administrador de recursos humanos al mes. Es cierto que los sueldos cambian por la industria.
Según el Observatorio Laboral de la STPS, el sueldo mensual promedio en el sector de Administración y Gestión de Empresas —que incluye carreras como Recursos Humanos— ronda los $17,896 MXN para quienes terminaron la universidad. (1)
Fuente: Observatorio Laboral, 2024
Si vemos, DataMéxico, una plataforma de la Secretaría de Economía, incluye este trabajo en el perfil de “Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión”, indicando un sueldo mensual promedio de $12,900 MXN hasta el tercer trimestre de 2024. (2)
Fuente: Administradores y especialistas en recursos humanos y sistemas de gestión.
La diferencia entre estos datos radica en su recolección: el Observatorio mira datos generales de egresados universitarios, mientras que DataMéxico se centra en trabajos específicos. En realidad, si vemos el perfil de “Directores y Gerentes en Administración, Recursos Humanos y Mercadotecnia”, los ingresos promedio pueden llegar a $24,800 MXN al mes en puestos con más de 16 años de estudio y tareas importantes.
Análisis comparativo de ingresos según grado de formación
Los datos de la web Glassdoor responden a cuánto gana un técnico en administración de recursos humanos, colocando un ingreso que oscila entre $9,000 y $12,000 pesos al mes. (3). Con esto podemos hacer una comparación de sueldos:
Fuente: Human Resources salary in Mexico [Datos salariales].
Así que, para responder a cuánto ganan en la administración de recursos humanos, debes entender que el sueldo permanece sujeto al grado académico y las posibilidades que tiene la empresa en este puesto.
¿Cómo mejorar el salario en administración de recursos humanos?
Hasta aquí te hemos dado una visión más clara de cuánto gana un administrador de recursos humanos. Ahora, queremos brindarte recomendaciones que te ayudarán a conseguir mayores ingresos.
- Especialízate: cursar una maestría en RR. HH. puede darte entrada a corporaciones de renombre. Además, te prepara para puestos de director de talento, consultor externo o gestor de transformación cultural, donde los sueldos pueden superar los $50,000 MXN mensuales.
- Aprende un nuevo idioma: muchas empresas tienen relación directa con matrices o filiales en el extranjero. El dominio del inglés (u otro idioma). Aprender a hablar en este idioma puede cambiar cuánto gana un licenciado en administración de recursos humanos porque incrementa el valor como profesional. En muchos casos, el simple hecho de manejar otro idioma suma hasta un 30% al salario.
- Utiliza herramientas digitales: al manejar las plataformas o SAP, SuccessFactors o herramientas de People Analytics, estás un paso adelante. Estos conocimientos son especialmente valorados en cuánto gana un ingeniero de administración de recursos humanos, donde el análisis de datos y la automatización son cada vez más demandados.
- Participa en redes profesionales: vincularte con asociaciones de profesionales en RRHH, asistir a congresos o participar en foros especializados te permite actualizarte constantemente y construir relaciones que pueden derivar en oportunidades laborales de mayor nivel.
- Cambia de industria o sector: el salario también varía de acuerdo con el giro de la empresa. Las industrias con mayores sueldos para esta área son: tecnología y telecomunicaciones, farmacéutica, energía, consultoría estratégica.
Entonces, ¿cuánto gana un administrador de recursos humanos? El monto varía, pero en todo caso, el primer paso es obtener tu título en Licenciatura de Recursos Humanos, seguido de la especialización.
Para aspirar a roles más importantes y mejor remunerados, una especialización puede ser un verdadero plus. Recuerda que lo más importante en esta profesión es tu progreso, el cual se basará tanto en lo que sabes como en tu habilidad para guiar y revolucionar grupos de trabajo.
Referencias bibliográficas
- Observatorio Laboral. (2024). Administración y gestión de empresas. Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). https://www.observatoriolaboral.gob.mx/static/estudios-publicaciones/Administrativo.html
- Secretaría de Economía. (2024). Administradores y especialistas en recursos humanos y sistemas de gestión (ocupación 2111). DataMéxico. https://www.economia.gob.mx/datamexico/es/profile/occupation/administradores-y-especialistas-en-recursos-humanos-y-sistemas-de-gestion
- (2025). Human Resources salary in Mexico [Datos salariales]. https://www.glassdoor.com/Salaries/mexico-human-resources-salary-SRCH_IL.0%2C6_IN169_KO7%2C22.htm
