Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Campo laboral

El Máster en RRHH de UNIR te prepara para poder desarrollar tu carrera a través de competencias en dirección empresarial como en aspectos técnicos relacionados con la gestión en RRHH, pudiendo acceder a puestos en:

  • Talent Manager Director
  • Dirección del departamento de RRHH
  • Técnico de RRHH
  • Consultor en Recursos Humanos
  • Responsable de la gestión del talento
  • Responsable departamento laboral
  • Responsable departamento responsabilidad Social
  • Responsable departamento compensación y beneficios

Perfil de egreso

El futuro egresado debe tener las habilidades de dirección necesarias para afrontar con rigor las vicisitudes de la dirección de recursos humanos en la organización. Debe ser capaz de:

  • Liderar proyectos.
  • Gestionar equipos de alto rendimiento,
  • Alta capacidad de comunicación, persuasión y negociación.
  • Resolver problemas y aportar soluciones creativas para construir una cultura organizacional óptima.
  • Construir desde su posición directiva y de gestión, programas para lograr un alto nivel de bienestar ocupacional y por lo tanto, de productividad.

 

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