Descripción
El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos te forma en la dirección y gestión de personas, y departamentos de RRHH, acorde a las nuevas exigencias de las organizaciones, dentro de un entorno global e internacional.
Al finalizar, aportarás a las compañías una perspectiva estratégica y práctica, liderando equipos y departamentos e impulsando mejoras constantes dentro de la compañía.
Universidad 100% online
Clases online en directo
Tutor personal
Información general
- Créditos: 60 ECTS
- Duración: 1 año académico
- Inicio: 15 de marzo 2018 Ver calendario
- Metodología: a distancia, 100% online
- Rama de Conocimiento: Facultad de Ciencias Jurídicas, Sociales y Humanidades (Área de Empresa)
- Prácticas: obligatorias, pudiéndose convalidar según experiencia profesional.
- Convocatoria Actual: 9 de noviembre 2017 Ver calendario
- Exámenes: presenciales al final de cada cuatrimestre. Ver nuestras sedes
Con este Máster te formarás como director y gestor de RRHH, sabiendo responder a un entorno volátil y complejo, a la incertidumbre y al cambio constante, dando respuesta a los principales desafíos de las nuevas organizaciones, pues solo así la gestión del cambio será la adecuada y tendrá mayor posibilidad de conseguir la sostenibilidad y objetivos empresariales.
Desarrollarás tu capacidad de análisis del trabajo y de las decisiones a abordar de RRHH, así como tus habilidades directivas en:
- Visión estratégica y desarrollo organizacional.
- Desarrollo de personas y equipos.
- Comunicación interna y externa.
- Negociación y toma de decisiones.
- Liderazgo.
- Actitud positiva hacia el cambio.
El Máster está enfocado a formarte como un profesional integral en la dirección y gestión de recursos humano, a través del desarrollo de competencias prácticas y técnicas, conociendo el uso de herramientas dentro del sector, además de una visión global y estrategia acorde a las necesidades de las organizaciones actuales.
Documentación de la titulación
Normativa de la universidad
Documentación específica
Plan de estudios
Los créditos del programa están repartidos de la siguiente forma:
Créditos ECTS* |
Valor |
---|---|
Obligatorios | 48 |
Trabajo Fin de Máster | 6 |
Prácticas externas | 6 |
Créditos totales | 60 |
Primer cuatrimestre |
ECTS |
CARÁCTER |
---|---|---|
Dirección Estratégica de Personas | 6 | obligatoria |
Gestión de las Decisiones en Recursos Humanos | 6 | obligatoria |
Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano | 6 | obligatoria |
Bienestar Laboral y Organizaciones Saludables | 6 | obligatoria |
Dirección Internacional de Personas. Una perspectiva Latino Americana | 6 | obligatoria |
Segundo cuatrimestre |
ECTS |
CARÁCTER |
---|---|---|
Desarrollo y Gestión del Talento | 6 | obligatoria |
Compensación Total | 6 | obligatoria |
Habilidades Directivas y Gestión del Cambio | 6 | obligatoria |
Prácticas | 6 | prácticas |
Trabajo Fin de Máster | 6 | Trabajo Fin de Máster |
Acceso
Los requisitos de acceso al programa son los siguientes:
Requisitos de Acceso
Para poder acceder a este Máster Universitario, es necesario cumplir alguno de estos dos criterios de acceso*:
- Estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) que facultan en el país expedidor del título para el acceso de enseñanzas de máster oficial.
- Ser titulado conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) sin necesidad de homologar sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el cursar las enseñanzas del máster.
(*) Requerimientos establecidos en el artículo 16 del RD 1393/2007.
Cómo matricularse
Proceso de admisión
- Rellena una solicitud de información.
- Recibe la llamada de un asesor personal, que verificará que cumples los requisitos exigidos y te ayudará a elaborar tu plan de estudios personalizado (revalidaciones, Nº de créditos…).
- Envía la documentación solicitada para completar el proceso de admisión (dicha documentación debe estar legalizada), y te enviaremos una notificación de que ha sido recibida.
- Una vez que hayamos verificado tu documentación, nos pondremos en contacto contigo para programar una entrevista personal de admisión.
- Al recibir la confirmación de aceptación en la universidad, debes realizar el pago correspondiente de tu inscripción en cualquier forma que sea de tu comodidad.
- Posteriormente recibirás tu clave de acceso al Aula Virtual y podrás comenzar el curso organizándote de acuerdo a tus necesidades.
Colegiaturas y formas de pago
Consulta con un asesor la colegiatura y formas de pago llamando al +52 (55) 4628 2584.
Becas y ayudas
UNIR México, ha diseñado un programa de becas y ayudas para que puedas estudiar y graduarte con nosotros.
Becas de Excelencia: Este Programa de Becas de Excelencia tiene el propósito de ayudar a aquellas personas motivadas y con probados resultados académicos. Adicionalmente el Comité de Becas tomará en cuenta la situación socioeconómica de los alumnos que postulen a las Becas. Más información.
Ofrecemos ayudas por diversidad funcional, a progenitores de familia numerosa y por desempleo. Más información.
Uno de nuestros asesores personales está siempre a tu disposición para guiarte sobre cualquiera de estas becas o ayudas.
Reconocimientos
Todas las licenciaturas y maestrías mexicanas impartidas por UNIR México, tienen el Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE) de la SEP.
Metodología en línea
El método de estudio de UNIR es flexible, personalizado y eficaz. La metodología se basa en clases online en directo y tutor personal para ofrecer la mejor formación.
- Clases en vídeo en vivo: Hay clases programadas todos los días de la semana en horario de mañana y de tarde para que asistas a clase cuando mejor te venga.
- Clases en línea en diferido: Si no pudieses asistir a una clase o te quedaste con dudas, podrás acceder a todas tus clases en diferido. Podrás verlas siempre que quieras y tantas veces como necesites.
- Tutor personal: El primer día se te asignará un tutor personal. Estarás en contacto con él por teléfono y por email. Él te apoyará en tu día a día y resolverá las dudas que te puedan surgir.
- Campus Virtual: Todo lo que necesitas para estudiar en UNIR está en el campus: las clases, los profesores, los compañeros, la biblioteca, recursos didácticos, horarios, chat, foros y mucho más.
- Recursos didácticos: Tendrás acceso a distintos recursos de aprendizaje para completar tu formación: lecturas complementarias, esquemas con las ideas clave, masterclasses, test de autoevaluación, etc
Campo laboral
El Máster en RRHH de UNIR tanto en aspectos de dirección como técnicos para poder ser capad de desarrollar tu formación en puesto de:
- Dirección del departamento de RRHH
- Técnico de RRHH
- Consultor en Recursos Humanos
- Responsable de la gestión del talento
- Responsable departamento laboral
- Responsable departamento responsabilidad Social
- Responsable departamento compensación y beneficios
Claustro
El claustro de UNIR está compuesto por profesionales con amplia experiencia tanto académica como laboral capaces de trasladar su experiencia y conocimientos a las aulas.
![[A] david.ortega_web_2.jpg](http://mexico.unir.net/wp-content/uploads/2017/03/david.ortega_web_2-150x150.jpg)
David Ortega Ibáñez
Director Recursos Humanos en empresas como Avidesa Luis Suñer SA., ENACO (Grupo IFA), Banco de la Exportación. En la actualidad Responsable de Personas en Catalunya Caixa.
![[A] Jesus_Mari_2.jpg](http://mexico.unir.net/wp-content/uploads/2017/03/Jesus_Mari_2-150x150.jpg)
Jesús Marí Farinós
Desempeña actualmente el cargo de Secretario General del Consejo Social de la Universitat Politècnica de Valencia (UPV), recientemente clasificada como la segunda mejor Institución Universitaria en España. Adicionalmente, compagina este trabajo con su actividad docente en EDEM (Escuela de Empresarios) donde imparte diversas asignaturas en programas de Grado y Máster. Previamente a su incorporación a la UPV, desempeñó el cargo de Director de Nuevos Proyectos en EDEM y diversos cargos en la administración pública valenciana, concretamente en la Generalitat Valenciana, durante el periodo 2007-2013: DG Política Científica; DG Universidades y Estudios Superiores; Subsecretario de Educación, Formación y Empleo y Subsecretario de Presidencia, Agricultura, Pesca, Alimentación y Agua. Su amplio conocimiento jurídico le permitió ser Gerente de la Fundación del Profesor Manuel Broseta así como letrado de la prestigiosa firma internacional E&Y.
![[A] FOTOLOPEZ.JPG](http://mexico.unir.net/wp-content/uploads/2018/02/FOTOLOPEZ-158x158.jpg)
Pablo López López
Gerente con más de 20 años de experiencia profesional en Departamentos de Ventas y Desarrollo de Negocio de Soluciones de Ingeniería de Telecomunicaciones. Gestión de Grandes Cuentas del Sector Público, Operadoras de Telefonía, Defensa, Banca e Industria.
Desarrollo de Negocio de Soluciones de Innovación como Internet of Things, Smart Cities y Cloud & Hosting.
Consultor especializado en Inteligencia de Negocio para operadores. Profesor de postgrado en la UNIR y escuelas de negocio. Ha participado en diversos tribunales de evaluación de proyectos de Fin de Máster en la UNIR y en ESIC.
Ingeniero de Telecomunicación por la Universidad Politécnica de Madrid. Gerente comercial y de desarrollo de negocio de innovación en empresas como Vodafone, Indra o Amper. Profesor de postgrado de la Facultad de Empresa y Comunicación.
![[A] Cayetano.jpg](http://mexico.unir.net/wp-content/uploads/2018/02/Cayetano-158x158.jpg)
Cayetano García Ramírez
Primero fue auditor en PwC y posteriormente se desempeñó como analista en el área de Finanzas Corporativas en esa empresa.
Asimismo, fue Técnico financiero junior en Investment Spain One Quartz SL, en Florida, EEU, en 2014. En la compañía donde trabajó ejerció las siguientes funciones: realización de Due Diligence financiera de compra-venta de compañías, contabilidad y finanzas.
Anteriormente también se dedicó a la realización, colaboración y gestión de auditorías externas de empresas nacionales y grupo multinacionales.
Ha participado en procesos de consolidación contable de grupos nacionales y multinacionales. Especializado en Análisis y revisión de procesos, así como en la identificación y evaluación de riesgos de negocio.
Actualmente se encuentra desarrollando un proyecto personal de emprendimiento a nivel internacional con colaboración estadounidense. Adicionalmente colabora mensualmente en la revista "Actualidad Civil" de la editorial Wolters-Kluver.
Profesor universitario en UNIR desde 2016. Actualmente se encuentra emprendiendo una empresa de consultoría a nivel internacional con dos socios estadounidenses. Trabajó en PwC desde 2015 hasta 2017.
![[A] Aceituno-BUENA.jpg](http://mexico.unir.net/wp-content/uploads/2018/02/Aceituno-BUENA-158x158.jpg)
Ana María Aceituno Alcalá
Es directora de Anathenea, orientada a la formación en coaching, habilidades directivas, comunicación y recursos humanos. Posee más de 25 años de trayectoria profesional. Gran parte de ese tiempo ha desempeñado cargos directivos en empresas como Ferrovial, Broadnet Consorcio y Sacyr, donde obtuvo el Premio Internacional de Protocolo en la empresa.
Colabora en el programa EnComunicación (EsRadio Valencia FM) desde hace cuatro temporadas.
Coach Asociada Certificada CA179 por AECOP España. Business Mentor Certificada 03-017/17 por Fundación para el Conocimiento Madri+d.
Miembro de la Red de Mentores Madri+d, IBW (International Business Women), AECOP (Asociación Española de Coaching Ejecutivo), DIRCOM (Asociación de Directivos de Comunicación) y AEP (Asociación Española de Protocolo)
Es profesora de UNIR desde 2010. Dirige desde hace cinco años el seminario ‘Comunicación Eficaz’ y desde hace tres, el seminario “Introducción al Coaching” de la Escuela de Humanidades de este centro de estudios.
Coach y Business mentor certificada. Conferenciante, asesora y docente con amplia experiencia nacional e internacional en prestigiosas Universidades, Escuelas de Negocios, ámbitos empresariales y del Tercer Sector.
![[A] Jose_Antonio_Clemente_2.jpg](http://mexico.unir.net/wp-content/uploads/2017/03/Jose_Antonio_Clemente_2-150x150.jpg)
José Antonio Clemente Almendros
Desde el año 2010 desarrolla su actividad profesional en el campo de la consultoría contable, financiera y organizacional (reestructuraciones de deuda, planes de viabilidad, reorganización de empresas,…) y Economista Forense-REFor-CGCEE (perito judicial), situaciones pre-concursales, experto independiente en planes de viabilidad RD 3/2009, …). Durante 1995-2010 fue Jefe de Contabilidad, Director Financiero y Asesor Financiero, en pymes de diversos sectores (industrial, distribución, socio-sanitario, restauración).
Experiencia en informes periciales relacionados con Cuentas Anuales, interpretación de Estados Contables y Financieros, Valoración de empresas, distintos tipos bonos estructurados, hipotecas progresivas, clausulas suelo, re-cálculo de liquidaciones en ejecuciones.
Miembro de Comités de Dirección y Asesor de Consejos de Administración.
![[A] Joaquin_Juan_Torres_Lacambra_2.jpg](http://mexico.unir.net/wp-content/uploads/2017/03/Joaquin_Juan_Torres_Lacambra_2-150x150.jpg)
Joaquín Juan Torres Lacambra
Profesor de Dirección Estratégica (1998-2014) en la Universitat Internacional de Catalunya.
Profesor de Creación de Empresas (1998-2005) en la Universitat Internacional de Catalunya.
Gerente de Finanzas y Recursos Humanos de SEAT Componentes.
Gerente diversas Áreas de SEAT – Finanzas, RRHH y Producción – y he trabajado en La Caixa, Grupo Nubiola (Quimico) y Zemaitis (Textil).
![[A] Ismael_Diaz.jpg](http://mexico.unir.net/wp-content/uploads/2017/11/Ismael_Diaz-150x150.jpg)
Ismael Díaz Lázaro
Con más de treinta años de años de experiencia académico-docente y profesional, ha desempeñado diferentes cargos en empresas públicas y privadas. Actualmente ostenta 31 distinciones como congresista, conferenciante y profesional en ejercicio. Áreas competenciales: Sistemas de Información, Tecnología Educativa, Didáctica, Economía y Organización, Marketing y Comunicación, Dirección y Gestión, Sociología, Técnicas de Comunicación, Recursos Humanos, Métodos de Investigación, Análisis Matemático, Lógica, Tesis Doctorales, TFM, TFG. Sus publicaciones, trabajos académicos y de investigación abarcan campos como la Educación, Sociología, Economía, Política, Tecnología y Actividad Empresarial. Miembro de honor de la Ilustre Academia Iberoamericana de Doctores, Vicedecano Electo y miembro de la Junta de Gobierno del Ilustre Colegio Oficial de Doctores y Licenciados de Castilla la Mancha.
Universidades: UNIR, Internacional Iberoamericana, Complutense de Madrid, Camilo José Cela, Politécnica de Madrid, Pontificia de Salamanca, UNED, Castilla-La Mancha.
![[A] Román_foto.gif](http://mexico.unir.net/wp-content/uploads/2017/03/Román_foto-150x150.gif)
Román Castro Alcaide
Extensa experiencia docente universitaria. Ha sido profesor de las siguientes universidades: Universidad Ramon Llull, Universidad Abat Oliba-CEU, Universidad Internacional de Catalunya, Universidad Antonio de Nebrija, Universidad Pompeu Fabra, Universidad Camilo José Cela y, en la actualidad, de Universidad Internacional de La Rioja.
Ha ejercido diversos cargos directivos en organizaciones públicas y privadas. Amplia trayectoria en labores de investigación y en publicaciones. Colabora con fundaciones y centros superiores universitarios, como la Fundació Politécnica de Catalunya o el Centro de Estudios Universitarios Ramón Areces. Es profesor acreditado por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación para el desempeño de la actividad docente e investigadora como profesor de universidad.
![[A] luisSegui_3.jpg](http://mexico.unir.net/wp-content/uploads/2017/03/luisSegui_3-150x150.jpg)
Luis Seguí Amórtegui
Trayectoria o Experiencia: (máximo 220 caracteres)
En sus 25 años de vida profesional, siempre ha estado vinculado al sector público y privado, así como a la docencia. Actualmente colabora como profesor con la Universidad Politécnica de Cataluña y el Centro Universitario EAE. Asimismo, es consultor independiente en ámbitos de estrategia y medio ambiente.
El Sr. Seguí cuenta con la Acreditación como Profesor Contratado Doctor por la por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, Gobierno de España; Acreditación como Profesor Lector en el ámbito de la Ingeniería y Arquitectura por la Agencia por la Calidad del Sistema Universitario de Cataluña (AQU).
La investigación desarrollada ha originado la producción de 6 publicaciones aparecidas en revistas internacionales de referencia, con evaluación anónima, e índice de impacto. Además, ha publicado 5 capítulos en libros, 10 trabajos en diversos medios (revistas, videos, ponencias e Internet) y más de 25 trabajos en congresos nacionales e internacionales.
Ha colaborado en la realización de 4 proyectos de investigación de concurrencia competitiva, destaca el proyecto I+D+i ASDECO del Plan Nacional de Investigación 2004 a 2007, del cual fue el investigador principal.
Asimismo, la investigación desarrollada ha originado la producción de 5 publicaciones aparecidas en revistas internacionales de referencia, con evaluación anónima, e índice de impacto. Además, ha publicado 5 capítulos en libros, destacando el publicado por la International Water Association (que ya ha sido publicado tras una revisión y evaluación anónima). El Sr. Seguí no ha descuidado los trabajos relacionados con la divulgación y extensión de sus resultados, tiene más de 10 trabajos en diversos medios (revistas, videos, ponencias e Internet). De la misma forma, ha presentado 22 trabajos en congresos nacionales e internacionales.
![[A] Antonio-Muñoz_web_2.jpg](http://mexico.unir.net/wp-content/uploads/2017/03/Antonio-Muñoz_web_2-150x150.jpg)
Antonio Múñoz Sánchez
Experiencia profesional como profesor universitario
2010-actualidad:
PROFESOR DE GRADO EN LA UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA. MADRID
PROFESOR DEL DIPLOMA ALTA DIRECCIÓN UNIVERSIDADES (DADU)
PROFESOR POSTGRADO EN ESCUELAS DE NEGOCIOS (BUSSINES SCHOOL)
PROFESOR UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA
PROFESOR DE PROFESORES EN LA UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA. MADRID
Experiencia profesional en empresas
2007- actualidad. DIRECTOR PROYECTOS DE RR.HH. RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA.
2003- actualidad. GERENTE DE CONSULTORÍA DE RR.HH. EN PROYECTOS INTERNACIONALES. RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA.
2003-2006. JEFE DE SERVICIOS GENERALES. RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA
2000-2003. RESPONSABLE DE PROYECTOS DE RECURSOS HUMANOS. RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA.
1990-1999. TÉCNICO DE CALIDAD, TÉCNICO DE FORMACIÓN DE RR.HH., CONSULTOR DE RR.HH.
![[A] foto_jose_diaz_2.jpg](http://mexico.unir.net/wp-content/uploads/2017/03/foto_jose_diaz_2-150x150.jpg)
José Díaz Canseco
Experiencia docente:
Profesor Asociado - EAE Business School (2009 - Actualidad)
EAE es hoy una escuela de negocios de ámbito internacional, con más de 50 años de trayectoria, que ha participado en la formación de más de 57.000 directivos y profesionales.
Áreas de docencia: Executive MBA; Master Executive en Dirección de RRHH; Programa de Dirección y Gestión de Empresas; Master Full Time de Recursos Humanos; Intercultural Management Program; miembro del tribunal de proyectos.
AEDIPE - Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (2005 – 2008)
Valoración de puestos de trabajo
Diseño de una política retributiva: Estructuración y Desarrollo
Gestión y evaluación
Ponencia “Alineación de Personas-Empresa: Desempeño o Compromiso”
La Gestión por Competencias - Escuela Internacional de Negocios Ceste, Zaragoza
La nueva gestión de personas - Generalitat de Catalunya
Ponencia "Definición de puesto de trabajo y sistemas de retribución" - 10º Congreso Internacional de Gestión Deportiva
Programa de desarrollo en Habilidades Directivas - Fundación Empresa-Universidad Gallega (FEUGA)
EXperiencia Porfesional:
Founder &CEO. Food&Tapas (julio-actualidad)
SocioDirector - The Human Touch (2009 - Actualidad). Empresa dedicada a la gestión estratégica del capital humano
Director Desarrollo Personas y Gestión del Talento - Seguritas Direct (2009 - 2010). Compañía multinacional de origen Sueco, líder europeo en alarmas de alta tecnología
Manager Capital Humano - PeopleMatters (2008 - 2009). Firma española líder en Capital Humano
Gerente de Recursos Humanos - Auren Barcelona (2005 - 2008).Empresa multinacional de servicios de consultoría estratégica
Gerente de Recursos Humanos - Universal Class Solutions (2002 - 2005). Empresa perteneciente al Grupo Business T&G, SA., que tiene como misión el desarrollo y puesta en marcha de proyectos de gestión de recursos humanos
Desarrollo de Recursos Humanos - Vitalicio Seguros (2001 - 2002)
Responsable de Personal y Gerente del Centro – Cadena de Restauración (2001)
Administración de Personal y Relaciones Laborales - O&G Protocolo (1998 - 2000)
![[A] Francisco_Trujillo_Pons.jpg](http://mexico.unir.net/wp-content/uploads/2018/02/Francisco_Trujillo_Pons-158x158.jpg)
Francisco Trujillo Pons
Posee una dilatad experiencia en docencia desde el área de las ciencias jurídicas, a nivel de universidad pública y privada. Becario de investigación predoctoral por la Universidad Jaume I, estancias de investigación internacionales en Suiza (Ginebra-Organización Internacional del Trabajo), Canadá (University of Ottawa), Francia (Université Paris 1 - La Sorbona) y Finlandia (University of Turku). Acreditado por la ANECA como Profesor de Universidad Privada y Profesor Contratado Doctor en la especialidad de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Cuenta con una experiencia docente de nueve años en el campo de la universidad pública. Asimismo, es colaborador puntual en universidades privadas y formador en prevención de riesgos laborales para empresas.
Doctor acreditado de la Universidad Internacional de la Rioja. Especializado en Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Colaborador en diversas revistas socio-jurídicas, así como, puntualmente, colaborador en entidades privadas como docente y formador.
![[A] Guillermo-garcia-gonzalez_web.jpg](http://mexico.unir.net/wp-content/uploads/2018/02/Guillermo-garcia-gonzalez_web-158x158.jpg)
Guillermo García González
Profesor Titular Acreditado ANECA. Abogado en ejercicio. Autor de numerosas obras en materia de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y en Prevención de Riesgos Laborales.
![[A] victor-renobell_3.jpg](http://mexico.unir.net/wp-content/uploads/2017/03/victor-renobell_3-150x150.jpg)
Víctor Renobell Santaren
Profesor Universitario con más de 15 años de experiencia en las áreas de Sociología, Técnicas de Investigación, Marketing, Contenidos Digitales, Modelos de Negocio Online, etc. Director de postgrados, Manager en la Editorial Edebé Digital, Director en la Escuela de negocios Bureau Veritas, y asesor de empresas en Marketing, Comunicación y Nuevos modelos de negocios digitales. Acreditado como Contratado Doctor y Profesor de Universidad Privada por ANECA.